FICHE D’IDENTIFICATION DU POSTE DE TRAVAIL

ORGANISME EMPLOYEUR :
STRUCTURE : DEPARTEMENT COMMERCIAL

DENOMINATION EXACTE DU POSTE DE TRAVAIL CATEGORIE SECTION

CHEF DE SECTION MARKETING.

RESPONSABLE HIERARCHIQUE : CHEF DE DEPARTEMENT VENTES

MISSIONS :

- Fournir les données nécessaires à la conception et à l’adaptation des produits
- Rendre compte des tendances et des besoins du marché. Assurer la prise en compte des besoins des clients pour que les produits de l’entreprise garantissent un développement conforme aux objectifs
- Participer au choix des axes de développement et à la stratégie commerciale pour ce qui concerne notamment les activités, les produits et les marchés
- Participer à l’élaboration d’un plan marketing
- Participer au lancement des nouveaux produits et à la gestion de la gamme
- Rendre compte à la direction commerciale

TACHES ET RESPONSABILITES

1. système d’information marketing

- définir et adapter le système d’information marketing, lequel se compose :
. d’une banque de : . Données internes opérationnelles (enregistrement de l’activité commerciale) . Données externes (études de marché, panels,évolution de la concurrence)
- gérer les dossiers communication
- Avoir une connaissance précise de l’activité commerciale. Suivre les réalisations
- assurer la création et le suivi d’un fichier produit, retraçant l’historique des produits et les documents importants associés (documents d’impression du packaging, publicité…)
- formaliser et modéliser les questionnaires qui accompagneront toute étude de marché de l’entreprise

- préparer et remettre un rapport de synthèse de ventes mensuelles au contrôle de gestion

2. études

- participer à la réalisation d’ études de préparation du budget prévisionnel , qui incluent :
. l’analyse des marchés
. la définition des cibles
. le positionnement des produits
. l’analyse des ventes par ligne de produits et par type de