Fiche signalétique d'un pdv

397 mots 2 pages

FICHE SIGNALETIQUE DU POINT DE VENTE

1 - IDENTIFICATION DU POINT DE VENTE Enseigne : Adresse : Téléphone : 02.38.27.03.13 Mél : @orange.fr Nom et fonction du responsable: Directeur du magasin Forme juridique : SAS (Société par Actions Simplifiée) Forme de commerce : Système coopératif (indépendant) Secteur d'activité : G7 : Habillement de la personne,G6 : Bien être de la personne Effectif : 9 personnes Surface de vente: 1200 m² + 200 m² de réserve (plan en annexe 1)

2 - ZONE DE CHALANDISE ET CONCURRENCE Implantation géographique et zone de chalandise (plan en annexe 2) Principaux concurrents et positionnement ( prix, produits, services) Il est a noter que n'a pas de concurrents dans un rayon de 30 kilomètres aux alentours. Nom du concurrent | Ville | Gamme de produits | Decathlon | | Entrée de gamme | Twinner | | Moyenne gamme | Intersport | | Moyenne gamme |

Profil de la clientèle: - Homme/femme : Sportifs - Moyenne d'âge : 25 à 30 ans - CSP : ouvrier/employé - Lieu d'habitation :

3 – POLITIQUE COMMERCIALE - Politique de produits: Familles de produits vendus, marques commercialisées Famille de produit | Marques | Chaussures | Adidas, Nike, Puma, Umbro, Airness, Asics, Timberland, Reebok, Lotto | Textile | Airness, Lotto, Nike, TBS, Oxbow, Quicksilver, Umbro, Puma, | Matériel | Energetics, Babolat, Head, Dunlop, Nike, Pro touch, |

Type d'assortiment : Restreint, large et profond Mode d'approvisionnement: Canal direct : Fabricant > > Consommateur Groupage central : Fabricant > centrale d'achat > > Consommateur Services proposés: Livraison, cordage raquette, montage appareil musculation.
Ces services sont vendus dans la plupart des cas mais rendus suivant le montant des achats.

Politique de

en relation

Etude de cas bertrand poirot delpech
1650 mots | 7 pages

Question 1 : Quels sont d’après l’auteur les facteurs responsables des situations décrites ? Justifier vos réponses en reformulant les arguments de l’auteur. L’auteur de ce billet d’humeur Bertrand Poirot –Delpech, nous décrit 3 situations différentes où il veut montrer que le langage est un instrument de domination et d’autorité. Il évoque dans chacune de ses situations les facteurs responsables de son constat et des arguments pour appuyer ses idées.….

montre plus
PDUC TABAC
3496 mots | 14 pages

Structure : L’équipe se compose de 5 personnes réparties de la manière suivante : Commercial, Gérant : Philippe PAIRIS Responsable presse: Nadia PAIRIS Vendeuses : Laurie Jeham, Anaëlle Hays, Cindy Kurz Zone de chalandise : La première zone représente 5 minutes à pieds de l’unité commerciale, la zone orange symbolise 10 minutes à pieds de la surface de vente et la jaune, 15 minutes à pieds. B- L’offre de l’unité commerciale La gamme : La vente de tabac et accessoire pour fumeur….

montre plus
Traitement du signal
590 mots | 3 pages

de N points  d’une réalisation  ξ d’un  processus  aléatoire  x(k, ξ).….

montre plus
Fiche signalétique
977 mots | 4 pages

FICHE SIGNALETIQUE 1/ Identification Nom Ste : Adresse : Fax : Mail : Superficie point de vente : 71m2 de surface de vente + arrière boutique Horaires d’ouvertures : du lundi au samedi, de 10h00 à 20h00 sans interruption.….

montre plus
Tude Du March De L Objet Pub
425 mots | 2 pages

Aussi bien en BtoB qu’en BtoC, la finalité de l’objet publicitaire est de promouvoir la notoriété, l'image, les produits et services des annonceurs. Un bon objet publicitaire doit répondre à certains critères selon sa forme ; de qualité, utile, pratique, esthétique…….

montre plus
CFQIPS Approche communautaire place a la personne Parthenay avril 2013
3757 mots | 16 pages

COMMUNAUTAIRE PLACE À LA PERSONNE PLACE À SON RÉSEAU PLACE À LA COMMUNAUTÉ APPROCHE COMMUNAUTAIRE UNE PHILOSOPHIE • UNE PHILOSOPHIE AXÉE SUR – LA RECONNAISSANCE DU POTENTIEL DES PERSONNES ET DE LA COMMUNAUTÉ; ….RÉCIPROCITÉ – LA SOLIDARITÉ ET LES….

montre plus
presentation sncf
4242 mots | 17 pages

C’est dans ce contexte que j’ai rejoint la SNCF, au siège Levallois. J’ai intégré l’équipe Pôle Travaux de l’Etablissement Gares Transilien (composée de * personnes), qui s’occupe de la gestion, de la sécurité et de la formation du personnel des gares Transiliennes. Au sein de cette équipe, j’ai réalisé des missions dans le domaine de la communication. J’ai donc participé activement au travail quotidien du service et participé à animer certains projets, avec l’adjoint de ma tutrice, afin de faire fonctionner le service de façon optimale malgré la crise sanitaire et les conditions de télétravail.….

montre plus
chien_guide_16p
4577 mots | 19 pages

Le chien guide ou le chien d’assistance le compagnon du quotidien Ministère de l'Écologie, du Développement durable, des Transports et du Logement www.developpement-durable.gouv.fr Le chien guide : vers une nouvelle autonomie 6 Qui peut bénéficier d’un chien guide ? Ce qu’un chien guide offre Ce qu’un chien guide sait faire 6 6 6….

montre plus
Ethique et démocratie du soin dans la cité
780 mots | 4 pages

à aider la personne à vivre avec sa maladie. Un exemple de réseau attaché à l’hôpital, l’HAD ou Hospitalisation à Domicile, regroupe des équipes pluridisciplinaires et peuvent aussi travailler en liaison avec des associations de soins à domicile. Il importe à tous ces intervenants de travailler en concertation, pour une cohésion et efficacité de leurs actions, et ce dans une vision partagée de la problématique du patient. En effet, la difficulté du travail en réseau va consister à prendre le temps de la concertation.….

montre plus
Lettre projet professionnel caferuis
915 mots | 4 pages

Lors d'entretiens individuels, il accompagne la personne dans son projet personnel : il fait le point sur son parcours, ses attentes et essaye de dégager avec elle différentes pistes, de remplir un dossier d'inscription en formation, de l'orienter vers un bilan de compétences, de trouver le dispositif d'insertion qui peut lui convenir, etc. Il réalise aussi des supports écrits de communication pour informer sur les différents parcours de formation, les aides possibles, l'insertion professionnelle, etc. Il assure le montage et le suivi des dossiers administratifs. Il noue également des partenariats avec les institutions, les entreprises et les associations locales. Suivant la structure où il travaille, le conseiller peut se spécialiser dans un public ou une thématique de l'insertion : reclassement des handicapés, bilan de compétences, etc.….

montre plus
Dossier de stage courir
1404 mots | 6 pages

Produit | Référence/marque | Prix | Caractéristiques spécifiques | Basket | Adidas | 50 à 110€ | Varie selon les tailles et les modèles | Chaussure | Timberland | 130 à 200€ | Varie selon les tailles et les modèles |….

montre plus
Dossier de stage courir
2442 mots | 10 pages

L’activité principale est la vente de chaussures mode. L’Enseigne référence les plus grandes marques telles que Nike, Adidas, Puma, Converse, Columbia, Timberland, Lacoste, Lecoq Sportif, New balance etc. Les magasins COURIR ont aussi axé leur offre autour du textile, des accessoires, des nouveautés ainsi que des exclusivités. Le concept commercial repose sur de la vente assistée, en effet le client circule….

montre plus
Travail social
2236 mots | 9 pages

Ces personnes doivent être appréhendées selon un angle élargi afin de saisir et de travailler avec les différentes problématiques et les différents acteurs qui composent leur situation. Cela remet en question la spécialisation et l’expertise des travailleurs sociaux. Ces positions amènent les auteurs à repenser la méthodologie en travail social en faisant le choix des pratiques collectives. I) Evolution de la société….

montre plus
Test
12150 mots | 49 pages

Titre Objet CIRCULAIRE N°2009-13 du 6 mai 2009 CONVENTION DU 19 FEVRIER 2009 RELATIVE A LA CONVENTION DE RECLASSEMENT PERSONNALISE Origine Direction des Affaires Juridiques INSR0013 - ACE Paris, le 6 mai 2009 RESUME : Mise en œuvre de la Convention du 19 février 2009 relative à la convention de reclassement personnalisé. La présente circulaire remplace la circulaire n° 2006-09 du 13 avril 2006. "Document émis pour action après validation par signature de la Direction de l'UNEDIC" 80, rue de Reuilly - 75605 PARIS CEDEX 12 Tél : 01 53 17 20 00 - Internet : www.unedic.fr Paris, le 6 mai 2009 CIRCULAIRE N°2009-13 CONVENTION DU PERSONNALISE 19 FEVRIER 2009….

montre plus
Fiscalité
6893 mots | 28 pages

Société IS (BENEFICE) 2ème niveau : Au niveau des associés, comme pour les sociétés relevant des BIC, mais seulement en cadre de distribution de bénéfice versée par la société à leur profit. Impôt payé par la société(IS) Si bénéfice distribué aux associés Dividendes Dividendes Versement aux associés Versement aux associés Revenus de capitaux mobiliers Revenus de capitaux mobiliers Impôt payé par chaque associé(IR)….

montre plus