Fiches auteurs management

3128 mots 13 pages

FICHES DE PRESENTATION DES AUTEURS EN MANAGEMENT

Auteur

Joseph Schumpeter (1883-1950)

Ouvrage de référence
« capitalisme, socialisme et démocratie », 1942
Lien avec le référentiel
Thème 1.1 Entreprendre et gérer

Idées développées
Schumpeter, économiste libéral né en Autriche est le théoricien de l’innovation et de l’esprit d’entreprise. Il énonce les idées suivantes :
- l’entrepreneur joue un rôle central dans le système capitaliste ;
- il est animé par des motivations individuelles de réussite (c’est un état d’esprit) ;
- le profit rémunère la capacité d’innovation de l’entreprise, c’est-à-dire sa manière d’effectuer des combinaisons économiques (rémunération du risque) ;
- les innovations peuvent être liées au processus de production ou à la découverte de nouveaux produits ;
- c'est la prise de risque qui renouvelle en permanence le tissu industriel, stimule le progrès technique et satisfait au mieux le marché par les effets induits de la concurrence ;
- l’entrepreneur, celui qui prend les risques, est toutefois menacé par la bureaucratie de la grande entreprise. Celle-ci, en éliminant l’entrepreneur éteint toute source d’innovation et de croissance. Dès lors, le capitalisme est, selon lui, amené à disparaître.

Auteur

Henry Mintzberg (1939)

Ouvrage de référence «Le management, voyage au centre des organisations », 2ème édition 2004

Lien avec le référentiel
Thème 1.2 Finaliser, mobiliser et évaluer

Idées développées

Henry MINTZBERG, né au Canada, décrit comment les organisations se structurent et comment elles fonctionnent.
Toute organisation donne naissance à deux besoins fondamentaux : la division du travail entre diverses tâches et la coordination de ces tâches pour parvenir à des résultats.
Cinq grandes façons d’effectuer cette coordination sont explicitées comme suit :

* L’ajustement mutuel :
Les individus coordonnent leur

en relation

DM management Cas Rocaille
752 mots | 4 pages

Devoir Maison de Management 1) Au sens de Joseph SCHUMPETER, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production c’est-à-dire, des nouveaux objets de consommation, de nouvelles méthodes de production, de nouveaux marchés ou types d’organisation industrielles. L’entrepreneur doit être capable de percevoir les opportunités, doit savoir comment les exploiter et doit en tirer de la valeur. De plus, un entrepreneur possède des qualités d’esprit entrepreneuriales telles que la prise de risques, l’esprit d’initiative ou d’innovation. Jean Dupont est créatif, il s’adapte car il est capable de se renouveler en s’inspirant des nouvelles tendances, il se différencie de la concurrence en privilégiant la qualité, le conseil et la créativité, il possède un esprit d’initiative, il arrive à faire coïncider les besoins des clients et l’innovation et il investit son propre argent.….

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Fiche auteurs ère années bts
1906 mots | 8 pages

Auteur Bibliographie Point du cours Théorie abordée dans le référentiel Joseph Schumpeter (1883-1950) Economiste libéral né en Autriche. C’est autant un historien qu’un sociologue. Il place l’innovation au centre de l’économie « Capitalisme, socialisme et démocratie », 1942 Thème 1.1 Entreprendre et gérer - Le système capitaliste repose sur l’entrepreneur. - Entreprendre est un état d’esprit.….

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Les voltigeurs
795 mots | 4 pages

Et toujours ce bruit de moteur derrière moi. Cela devient agaçant de courir, je ne peux pas tourner la tête en même temps. J' ai certainement un problème de coordination. J' ai envie d'ôter cette chaussette et me libérer le pied. Le problème, je cours et il y plein de crottes de clébards.….

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fiche management auteur
1271 mots | 6 pages

Adam Smith : Adam Smith (5 juin 1723 - 17 juillet 1790) est un philosophe et économiste britannique des Lumières. Il reste dans l’histoire comme le père de la science économique moderne, dont l'œuvre principale, La richesse des nations, est un des textes fondateurs du libéralisme économique. Professeur de philosophie morale à l'université de Glasgow, il consacre dix années de sa vie à ce texte qui inspire les grands économistes suivants, ceux que Karl Marx appellera les « classiques » et qui poseront les grands principes du libéralisme économique. La plupart des économistes considèrent Smith comme « le père de l’économie politique » Théorie du division du travail : La division du travail consiste en une répartition toujours plus spécialisée du processus de production de sorte que chaque travailleur peut devenir spécialiste de l’étape de la production à laquelle il se dédie, accroissant donc l’efficacité de son travail, sa productivité28.….

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Fiche auteur management
2928 mots | 12 pages

Auteur Henry Mintzberg (1939) Ouvrage de rfrence Le management, voyage au centre des organisations, 2me dition 2004 Lien avec le rfrentielThme 1.2 Finaliser, mobiliser et valuer Ides dveloppes Henry MINTZBERG, n au Canada, dcrit comment les organisations se structurent et comment elles fonctionnent. Toute organisation donne naissance deux besoins fondamentaux la division du travail entre diverses tches et la coordination de ces tches pour parvenir des rsultats. Cinq grandes faons deffectuer cette coordination sont explicites comme suit Lajustement mutuel Les individus coordonnent leur travail en communiquant de faon informelle les uns avec les autres.….

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Auteurs management
2586 mots | 11 pages

MANAGEMENT DES ENTREPRISES |Chapitre 1 La logique entrepreneuriale | |SCHUMPETER |Il définit l'entrepreneur et sa logique. L'entrepreneur selon Schumpeter innove, prend des risques et sait saisir les opportunités | | |qui se présentent à lui. | |Chapitre 2 La logique managériale | |Pas de référence en termes d'auteur sur cette partie | |Chapitre 3 La finalité de l’entreprise et la responsabilité sociétale | |DRUCKER |Il évoque le caractère contingent des finalités de l'entreprise, c'est-à-dire que ces dernières dépendent de nombreux facteurs : | | |- la personnalité des dirigeants et la culture de l'entreprise | | |- les contraintes de l'environnement (rôle de l'Etat, évolution de la société…) | | |- les attentes du personnel. | |Chapitre 4 Management et performance | |DRUCKER |Il identifie les séquences du management. Pour lui le rôle du management dans l'entreprise est de : | |….

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L’analyse du capitalisme de Schumpeter est-elle dépassée ?
685 mots | 3 pages

I La théorie du capitalisme selon Schumpeter a)La théorie du rôle de l'entrepreneur et de l'innovation b)L'innovation, clé du dynamisme du capitalisme II Actualité de la pensée schumpétérienne Joseph Aloïs Schumpeter est un économiste autrichien né le 8 février 1883 à Triesch (Moravie) et décédé le 8 janvier 1950 à Salisbury (Connecticut). La diversité de sa pensée éclectique, tout en étant libérale, emprunte à plusieurs écoles, ce qui en fait un “inclassable” et on le considère donc comme un économiste hétérodoxe. Fils d’un riche marchand industriel, il côtoie l’élite autrichienne et fait une carrière financière et politique infructueuse (Ministre des Finances huit moi en 1919 et PDG d’une banque autrichienne jusqu’à sa faillite en 1927). Il a développé une théorie originale du capitalisme basée sur une évolution économique non pas par petites adaptations continues et progressives mais au contraire par des ruptures radicales et par à-coups provoquées par un acteur clé : l’entrepreneur-innovateur, individu atypique brisant la routine et amorçant un déséquilibre créateur, personnage distinct du capitaliste (il n’est pas forcément propriétaire des moyens de production cf.….

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Fiche auteurs management
1034 mots | 5 pages

Alfred P. Sloan (1875-1966 praticien américain) C’est La décentralisation permet de rapprocher le système de décision de l’action. Mais, il faut mettre en place une coordination pour favoriser la circulation des informations. Pour évaluer la rentabilité, il est important de mettre en place des méthodes de reporting. Rensis Likert (1903-1981….

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I have a dream
1047 mots | 5 pages

Doc 33 Discour MLK 100 ans apres qu'Abraham Lincoln eut émancipé les noirs américains, la situation de ces derniers se trouve encore discutée, En effet, dans certains Etats Américains, notamment dans le sud, la ségrégation empêche encore les afro américains d'exprimer pleinement leurs droits, De se constat se développe alors de prise de conscience dans la population noire qui amène plusieurs mouvement de protestation envers cette inégalité raciale. Afin de dénoncer ce système , 3 principaux mouvements apparurent dans les années 60 aux Etats Unies. Parmis eux, il y en a 1 qui prone la non violence inspirée par Gandhi et dirigé par le pasteur MLK, et les 2 autres plus musclés et radicaux mené par Malcom X et le mouvement des Blacks panther,Ces 2 groupes pensent arriver a se faire entendre par la violence, en réponse également au groupe extremiste blanc du….

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Management fiche auteur
525 mots | 3 pages

n’est pas conservé. Ainsi, tant que la loi des débouchés est vérifiée, il ne peut y avoir de déséquilibre entre l’offre et la demande, donc pas de crise économique de surproduction. Aussi, Jean Baptiste SAY souligne que même s’il survient par hasard un petit délai entre le moment de la réception du revenu monétaire et celui de sa dépense (du à imprévu), les prix sont si flexibles que le déséquilibre n’est pas ressenti sur le marché (vision optimiste sur l’inexistence des déséquilibres dans un système capitaliste) | Critiques : | Keynes critiquera cette loi et avancera que l'on ne peut espérer un ajustement automatique de la production et du revenu. En effet, une partie de l'épargne peut être thésaurisée….

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Management
1911 mots | 8 pages

Fiche auteur |Auteur |Bibliographie |Point du cours |Théorie abordée dans le référentiel | |Joseph Schumpeter |« Capitalisme, |Thème 1.1 Entreprendre et |- Le système capitaliste repose sur l’entrepreneur. | |(1883-1950) |socialisme et |gérer |- Entreprendre est un état d’esprit.….

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Auteur de management
3002 mots | 13 pages

TRAVAIL A RENDRE (MANAGEMENT) J.SCHUMPETER Joseph Aloïs SCHUMPETER est né à Triesch en Moravie le 8 février 1883 et décède à Salisbury au Connecticut le 8 janvier 1950 à l’âge 66 ans. Joseph est un économiste autrichien du milieu XXe siècle, il entre en 1901 à la faculté de droit de Vienne intéressait rapidement à la sociologie puis l’économie en suivant des cours des théoriciens de l'École autrichienne. Après avoir voyagé en Angleterre, il s'installe au Caire où il travaille en tant qu'avocat pour le tribunal mixte international. Il publie la première édition de sa Théorie de l'évolution économique en 1911, ouvrage qui s’affranchit du cadre néoclassique et témoigne de son intérêt pour la dynamique et les lois du changement économique.….

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Partie prenantes
1914 mots | 8 pages

Fiche auteur Management des organisations |Auteur |Bibliographie |Point du cours |Théorie abordée dans le référentiel | |Joseph Schumpeter |« Capitalisme, socialisme et |Thème 1.1 Entreprendre et |- Le système capitaliste repose sur | |(1883-1950) |démocratie », 1942 |gérer |l’entrepreneur. | |Economiste libéral né en | | |- Entreprendre est un état d’esprit. | |Autriche.….

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fichesAuteurs
3026 mots | 13 pages

FICHES DE PRESENTATION DES AUTEURS EN MANAGEMENT Auteur Ouvrage de référence Lien avec le référentiel Idées développées Joseph Schumpeter (1883-1950) « capitalisme, socialisme et démocratie », 1942 Thème 1.1 Entreprendre et gérer Schumpeter, économiste libéral né en Autriche est le théoricien de l’innovation et de l’esprit d’entreprise. Il énonce les idées suivantes : - l’entrepreneur joue un rôle central dans le système capitaliste ; - il est animé par des motivations individuelles de réussite (c’est un état d’esprit) ; - le profit rémunère la capacité d’innovation de l’entreprise, c’està-dire sa manière d’effectuer des combinaisons économiques (rémunération du risque) ; - les innovations peuvent être liées au processus de production ou à la découverte de nouveaux produits ; - c'est la prise de risque qui renouvelle en permanence le tissu industriel, stimule le progrès technique et satisfait au mieux le marché par les effets induits de la concurrence ; - l’entrepreneur, celui qui prend les risques, est toutefois menacé par la bureaucratie de la grande entreprise. Celle-ci, en éliminant l’entrepreneur éteint toute source d’innovation et de croissance. Dès lors, le capitalisme est, selon lui, amené à disparaître.….

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La tradition dans sous l'orage
1457 mots | 6 pages

Tu ne peux pas entrer : tu es trop jeune. Tu ne peux pas entrer ; tu es trop jeune. Coordonnée Article détaillé : Coordination. Les propositions indépendantes coordonnées sont reliées à l'aide d'une conjonction de coordination ou à l'aide d'un adverbe de liaison. Tu ne peux pas entrer car tu es trop jeune.….

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