fiches pratiques salaries DEF
de l’évolution professionnelle Q form uelle atio n?
L’emploi dans ma région ?
POUR LES
SALARIÉS
Quelle compétencs es ?
Créat ou reprion d’entre ise prise ?
Chan de mét ger ier ?
ilité
Mob e ou n inter rne ? exte www.moncep.uniformation.fr
SOMMAIRE fiche 1 : le CEP, c’est quoi ? fiche 2 : information emploi-métiers fiche 3 : la mobilité interne fiche 4 : la mobilité externe fiche 5 : la reconversion fiche 6 : création d’entreprise fiche 7 : temps plein et temps partiel fiche 8 : rechercher un emploi fiche 9 : réaliser un CV fiche 10 : rédiger une lettre de motivation fiche 11 : préparer son entretien d’embauche fiche 12 : analyser son projet fiche 13 : mettre en œuvre son projet fiche 14 : faire le point sur ses compétences fiche 15 : suivre une formation fiche 16 : s’inscrire à une permanence fiche 17 : mobiliser son CPF
Vous avez un projet professionnel ?
Dans le cadre du conseil en évolution professionnelle (fiche 1), les équipes d’Uniformation vous accompagnent lors d’entretiens individuels pour :
construire un plan d’actions analyser le projet
(fiche 12)
identifier les bons interlocuteurs (fiche 12 et 13)
(fiche 13)
élaborer une stratégie
(fiche 13)
développer des compétences
choisir les bons financements (fiche 13)
(fiche 14)
Des fiches sont faites pour vous, afin d’analyser votre projet, de le mettre en œuvre, de faire le point sur vos compétences, de suivre une formation, de s’inscrire à une permanence et de mobiliser votre CPF.
Des conseils vous sont proposés sur les démarches à suivre, les contacts à privilégier ou les questions à se poser.
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Prenez rendez-vous dès fessionnelle de pro n le conseiller en évolutio rmation.fr nifo
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Vous n’avez pas encore de projet professionnel défini, mais envie de changement ?
Ce guide vous invite à réfléchir à diverses possibilités d’évolution professionnelle :
mobilité interne reconversion
(fiche 5)
(fiche 3)