Flexibilité
QUESTION DE SYNTHESE étayée par UN TRAVAIL PREPARATOIRE
Il est demandé au candidat :
- de conduire le travail préparatoire qui fournit des éléments devant être utilisés dans la synthèse,
- de répondre à la question de synthèse :
- par une argumentation assortie d'une réflexion critique, répondant à la problématique donnée dans l'intitulé,
- en faisant appel à des connaissances personnelles,
-en composant une introduction, un développement, une conclusion pour une longueur de l'ordre de 3 pages. Thème du programme : TRAVAIL et EMPLOI.
I - Travail préparatoire (sur 10 points).
Vous répondrez à chacune des questions en une dizaine de lignes maximum.
1 - Mesurez l’évolution du taux de chômage entre 1982 et 2002 et formulez une phrase avec votre résultat (Document 1) - (1 point).
2 - A partir des données chiffrées contenues dans le document 1, peut-on dire qu’en France, depuis
1982, l’augmentation des formes particulières d’emploi s’est accompagnée d’une baisse du chômage ? - (1 point).
3 - A partir d’éléments tirés du document 2, montrez pourquoi on peut affirmer que l’organisation du travail mise en place dans le deuxième supermarché est flexible. - (2 points).
4 - Montrez que les stratégies mises en place dans le premier supermarché peuvent avoir des effets néfastes sur les conditions d’emploi. (Document 2) - (2 points).
5 - Expliquez pourquoi une plus grande flexibilité des salaires peut permettre d’augmenter le niveau de l’emploi dans les entreprises. - (2 points).
6 - A partir du document 3, expliquez pourquoi une progression trop faible du pouvoir d’achat des salaires peut avoir un impact négatif sur l’évolution de l’emploi. - (2 points).
II – Question de synthèse (sur 10 points).
Après avoir montré que la flexibilité du travail peut avoir des effets positifs sur l’emploi, vous montrerez les limites de cette relation.
Document 1 : Taux de chômage et formes particulières d’emplois