Generation y

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« Agé de 14 à 30 ans, je suis né avec une télécommande entre les mains (et une souris), je suis bien sûr inscrit sur Facebook, j’ai fait de longues études (ou je m’apprête à en faire), je ne supporte pas l’autorité pour l’autorité, je suis un zappeur né… Qui suis-je ? Un Y ! »Selon le site internet Cadremploi.fr
Aujourd’hui une génération concerne souvent des groupes de personnes qui s’approprient des évènements, des faits marquants dans leurs vies. De nombreuses générations ont vu le jour au fil de l’année telle que la « Beat génération » ou bien la « Génération X » Mais la génération dans laquelle la jeunesse s’approprie aujourd’hui n’est autre que la« Génération Y » qui tire son nom de la précédente génération et qui a construit son identité autour d’apports culturels reçu dès le plus jeune âge. Télévision, internet, téléphone portable, réseaux sociaux… Les jeunes d’aujourd’hui sont en relation constante avec le progrès. Cette génération est ainsi plus à l’aise que les précédentes avec les nouvelles technologies. Ils font aussi face aux innovations comme récemment les films en 3D comme « Avatar » ou bien les nouveaux jeux vidéo comme la « Wii ». La génération Y c’est aussi une génération qui évolue en même temps que son environnement : progrès technologique, écologie, monde du travail...
Mais qui doit aussi faire face à des situations précaires telles que l’accès à un emploi, le paiement des retraites etc… Ainsi en 2008 Daniel Ollivier et Catherine Tanguy traite du problème « Génération Y mode d’emploi : Intégrez les jeunes dans les entreprises » et soulève les difficultés de cette génération à s’insérer dans la vie professionnelle.

Barack Obama un modèle pour la Génération Y
La Génération Y se veut aujourd’hui internationale et planétaire. L’afflux et l’accès des informations dans le monde entier font que cette génération se sent plus concerné par une approche internationale contrairement à la génération précédente qui avait des préoccupations

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Generation
261 mots | 2 pages

Situation juridique p 20-21 Article 1 : champs d’application et modification des conditions générales de vente. Les présentes conditions générales de ventes sont conclues entre, d’une part la société manon ( raison sociale, adresse, numéro de téléphone e-mail capital social, son numéro d’inscription rcs) à qui appartient le site cyber-manager Article 2 : la disponibilité des produits Cyber-menager remboursera le client si le produit est indisponible 30 jours après l’achat. En cas de rupture de stock d’un article elle peut l’échanger par un produit équivalent.….

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Génération y
4197 mots | 17 pages

Travail présenté à Helen Brunet Dans le cadre du cours Le consommateur de produits mode Analyse de vous comme consommateur Andréanne Fournier 28-09-20102 Table des matières Partie 1 Introduction et question A à F P.3 Question G et H P.4 Question I….

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Generations
1634 mots | 7 pages

Tout d'abord nous nous demanderons si l'ornementation et les motifs peuvent avoir réel fonctionnalité. Ensuite nous nous questionnerons sur le sens et la place que peuvent occuper ornementation et motif dans la conception d'un objet par le designer Et enfin nous verrons quelle évolution peut avoir l'ornement et le motif dans le design. L'ornementation et le motif sont souvent vus comme de simples ajouts d'esthétismes sur un objets, un bâtiment, une surface, il peut en effet embellir des objets déjà fonctionnels, les entrées de métro de Guimard par exemple … Pourtant cet « embellissement » devient parfois la chose la plus importante d'un objet, on peut citer par exemple ici une Commode de André-Charles Boulle, en bois, marqueterie, marbre et bronze, du 18ème siècle.….

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La génération y
11904 mots | 48 pages

Résumé La génération Y, 18-30ans, une génération paradoxale ------------------------------------------------- Intelligence Economique ------------------------------------------------- La génération Y Victor Chan, Antonin Verschave, Adrien Cellerier, Jaume Casal, Guillaume Bourdin Table des matières I. Ils sont individualistes 4 1. Les Y ne s’intéressent qu’à….

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Génération Y au travail
303 mots | 2 pages

Génération Y au travail : des défis pour les entreprises. Je commence aujourd’hui une série de notes sur la génération Y, autrement dit les « jeunes » et leur relation à l’entreprise. Il me semble que les phénomènes décrits par les sociologues, psychologues du travail à ce propos dépassent cette seule générationet révèlent des évolutions plus profondes du rapport de nos sociétés au travail et à l’institution qui l’incarne : l’entreprise. Jean Luc Excousseau, sémiologue et spécialiste du décryptage des générations répond, dans la revue de l’APM (Association pour le Management) à la question suivante : "Au-delà des sensibilités générationnelles, l’entreprise ne reste-t-elle pas un moule qui met tout le monde sur le même pied : « …….

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Generation y
285 mots | 2 pages

1. La génération X respecte ses engagements et prend son employabilité au sérieux. 2. Les licenciements des années 80 a développé la méfiance des trentenaires et des quadras vis à vis des institutions, ce qui les a rendu plus sensibles et favorables à l’indépendance. Ils ont développé des capacités de « survivants » ce qui leur permet de gérer beaucoup de situations.….

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Generations
480 mots | 2 pages

Degrés d’autonomie : * Les managers bénéficient à ce poste, d’un degrés d’autonomie sans commune mesure avec d’autres enseignes. En effet, la liberté des prix, la liberté du merchandising dans la limite du concept, les négociations direct fournisseurs donnent un pouvoir de décision et de réaction très important. Les outils du manager Les outils utilisés par le manager *….

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La génération y
1937 mots | 8 pages

1. Quelles sont les caractéristiques qu’on lui attribue généralement ? Ils sont nés entre 1978 et 1994 et sont, en France, 13 millions, soit 20% de la population. Les Y européens sont nés après les "grandes menaces" ; guerre froide, menace communiste..….

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Génération y
866 mots | 4 pages

Les sociologues définissent une génération comme rassemblant des individus d’une même tranche d’âge, ayant une même idéologie, comme les hippies de la photographie du dossier étudié, et ayant vécu un même évènement historique marquant. Ma génération, communément appelée la génération Y, désigne les personnes nées entre 1978 et 1995. Ce sont les enfants et jeunes adultes d’aujourd’hui, issus des baby-boomers. Alors comment la définir ?….

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La génération y
4997 mots | 20 pages

Par le fait même, puisqu’ils représentent la fierté de leurs familles, ils sont en quelque sorte, victimes de leurs parents. Le contexte dans lequel ils ont étés éduqués fait donc que leurs valeurs et idéologies diffèrent grandement de celles de leurs parents et leurs grands-parents. Cette génération Y chinoise, qui est né au début des années 90, fait présentement son entrée sur le marché du travail en Chine alors que la génération des baby-boomers sera bientôt sur le point de quitter. Devant cette situation, nous pouvons nous poser la….

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La génération y
5820 mots | 24 pages

synthèse La génération Y au travail Mieux comprendre la plus jeune génération pour travailler efficacement avec elle L Didier Avril, série Storytelling Nos sources Cette synthèse s’appuie en particulier sur les publications citées ci-dessous et présentées en dernière page. Not Everyone Gets a Trophy Bruce Tulgan, éd. Jossey-Bass, 2009. Génération Y, mode d’emploi Daniel Ollivier et Catherine Tanguy, éd.….

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Generation
263 mots | 2 pages

et la crise économique.….

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Génération y
4235 mots | 17 pages

| REVUE DE PRESSE | La Génération « Y » ARTICLES DE PRESSE | Génération Y, le choc des cultures en entreprise, L’EXPRESS (7 avril 2010)Génération Y, chronique d’une révolution inattendue en entreprise, NOUVEL ECONOMISTE (21 janvier 2010)La génération Y, branchée, impatiente, informée, OUEST FRANCE (8 mai 2010)Apprenez à travailler avec la génération Y, USINE NOUVELLE (10 novembre 2010) | | introduction | Faisant partie de la Génération dite « Y », j’ai souhaité, au travers de différents articles de presse, généraliste et spécialisée pour donner plus de sens aux points de vus exprimés, me pencher sur les nombreuses interrogations que nous suscitons encore alors que nous arrivons en masse sur le marché du travail. La Génération Y désigne les personnes nées entre 1978 et 1994 (soit les 16-32 ans).….

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Generation
306 mots | 2 pages

La politique économique est de plus en plus un enjeu de souveraineté, dans la mesure où l'économie a pris une place déterminante dans la vie des pays, surtout les plus développés. Parmi les secteurs économiques les plus touchés par les enjeux de souveraineté, on retiendra particulièrement la défense, l'énergie (sécurité d'approvisionnement), l'ingénierie informatique (matériel et logiciel). En théorie économique contemporaine, toute politique économique doit implicitement ou explicitement faire face aux difficultés soulevées par les théorèmes de l'économie du bien-être, le théorème de Coase ainsi que la critique de Lucas. Ces trois éléments de théorie économique soulignent en effet respectivement l'efficacité de l'allocation par le marché, la souplesse des contrats au regard des mesures de politique et enfin l'importance des comportements opportunistes des agents face à toute forme de politique économique. Les Politiques de l'emploi ont souvent pris une place importante dans les politiques économiques (en particulier en France à partir de la fin des Trente Glorieuses).….

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Digitales natives
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Pour Marie-Cécile Renault, les enfants de ces générations numériques imposent leur rythme aux marques. Dans la photographie intitulée « Générations numérique » on peut voir que deux jeunes filles d’une dizaine d’années sont déjà captivées par l’outil informatique, et que celui-ci est en aucun cas difficile à utiliser. On peut donc se poser la question suivante : Comment peut-on définir notre propre génération ? Après avoir montré en quoi consistaient ces générations natives pour ensuite montrer qu’il peut y avoir certaines mutations qui ne sont pas sans conséquences. I)….

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