Gerer les resources
Nous pouvons à ce stade du projet déjà exprimer notre souhait de faire intervenir davantage de partenaires afin de ne pas nous épuiser devant la somme de travail à réaliser.
Capital culturel
Le savoir- faire :
Notre formation d'éducateur en accompagnement pyscho-educatif ,notre expérience : dans le secteur de l'aide à la jeunesse, et pour certains le diplôme d'animateur, nous ont apporté des compétences comme animer et encadrer des groupes de jeunes , coordonner une equipe d'animateur, concevoir gérer, et organiser un projet, contribuer à la bonne marche du projet , favoriser le dialogue dans un groupe, gérer des phénomènes de groupe, des manifestations agressives ; pratiquer l’écoute active et le dialogue ; savoir expliquer les règles, les interdits, leur donner un sens et justifier les limites ;organiser des activités bénéfiques pour le développement, l’autonomie de la personne : sportives, culturelles, créatives, relaxantes, pédagogiques … ; favoriser la communication avec le bénéficiaire, avec l’équipe pluridisciplinaire, travailler en réseau ;qui sont un plus pour le projet.Certains du groupes ont été formé aux medias , ce qui nous apporte une maîtrise de l’outil vidéo, notamment dans le choix des films et dans le découpage de séquences.
Le savoir-être ;:
Le travail auprès des jeunes nous demande d’adopter des