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Gestion de la paie au maroc

11125 mots 45 pages
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Résumé de théorie et
Guide de travaux pratiques

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

OFPPT
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
COMPLEXE DE FORMATION - MEKNES

: PAIE

ET DECLARATIONS
FISCALES ET SOCIALES

MODULE N° 13

SECTEUR
SPECIALITE
NIVEAU

:Bac et plus

TERTIAIRE
:

TECHNICIENS SPECIALISE GESTION D’ENTREPRISE
:

1ERE ANNEE

-1-

Résumé de théorie et
Guide de travaux pratiques

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

SOMMAIRE
SECTION I

I-

LE CADRE JURIDIQUE

Le droit du travail
1- Le travail
2- Le droit du travail
3- Les sources du droit du travail

II-

L’organisation administrative du travail
1- Le ministère du travail
2-L’agence nationale pour l’emploi
3-L’inspection du travail

III- Création des rapports juridiques de travail
1- Le contrat de travail
2- Les types du contrat de travail
A - Contrat à durée indéterminée
B- Contrat à durée déterminée
* Exemples de contrats limités dans le temps
3- Application

IV- Contenu des rapports de travail
1- Droits et Obligations du salarié
2- Droits et Obligations de l’employeur

SECTION II
LES SALAIRES
IQue rémunère – t-on ?
Le salaire au temps
Le salaire au rendement

II-

Quelles formes peut prendre la rémunération ?
Le salaire en espèces et le salaire en nature
Le cas des pourboires

III-

Qu’en est- il du paiement de la rémunérations ?
Les modalités du paiement
Les preuves de paiement

SECTION III COMMENT GERER LA REMUNERATION
DES SALAIRES ?
I- Le salaire de base
II- Les majorations de salaire
1. Les heures supplémentaires
2. Les avantages
3. Les primes et gratifications
III- Les sommes n’ayant pas le caractère de salaire
1. Les frais professionnels
2. Les indemnités

-2-

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