4. Formulation d’une hypothèse

Il semble que moi Sirvent Anthony, 20 ans, stagiaire au centre hospitalier Montperrin au service électricité, le fait que l’entreprise mette à ma disposition le matériel nécessaire et ses locaux, me demande de remplacer un bloc de secours sous tension (230 V), ce qui pourrait expliquer le risque d’électrisation.

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5. Mise en œuvre de la méthode d’analyse ergonomique

Les facteurs qui sont à l’origine de ce risque sont :

* je ne disposais pas d’EPI en travaillant sous tension,

* Je n’ai pas coupé le courant,

* Je n’ai pas vérifié l’absence de tension,

* Je n’ai pas consigné.

Les effets possibles sur l’individu sont :

* Brulure,

* Electrocution,

* Fibrillation cardiaque,

* Arrêt du cœur,

* Perte de connaissance,

* Traumatisme de l’accident,

* Handicap d’une partie du corps,

* Maladie professionnelle,

* Centre nerveux atteint

Les effets possibles sur l’entreprise :

* Absentéisme,

* Accident du travail,

* Perte d’un salarié,

* Poursuite judiciaire contre l’entreprise.

L’entreprise doit financer le cout de la réparation du salarié, et de l’entreprise s’il y a eu des dégâts.

Les effets possibles sur l’environnement :

* Incendie,

* Explosion.

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6. Propositions de solutions :

Tout salarié est amené à travailler avec du matériel électrique.

La prévention de ces risques repose, d’une part, sur la mise en sécurité des installations et des matériels électriques, et, d’autre part, sur le respect des règles de sécurité lors de leur utilisation ou lors de l’intervention sur ou à proximité des installations électriques.

La prévention du risque électrique repose sur des dispositions règlementaires figurant dans le code de travail. Elle concerne la mise en sécurité des installations et des matériels électriques. L’objectif est d’éviter tout contact, qu’ils soient direct ou indirect, avec des pièces nues sous tension. En effet, le matériel doit être conforme à