gestion de la securité en entreprise
Vingt thèmes pour évaluer votre niveau d’organisation et l’implication de votre personnel
Nom de l’établissement
Date de mise à jour
Personne ou département à contacter sur cette fiche
Date de création
Adresse
Effectif
01/04/09
N° SIRET
Forme juridique et implantation
N° de risque :
Démarche de management S&ST ?
Oui
Non
Si certification en sécurité, laquelle ?
Entretiens
Personnes rencontrées
Résultats statistiques de l’année
Fonctions
Dates
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Indicateurs
Etablissement
National
Indice de fréquence If
Taux de gravité : Tg
Taux de cotisation
Grille GPS SST
Grille téléchargeable sur www.inrs.fr
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Thème 01
0
4 points
7 points
10 points
Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les accidents du travail et les maladies professionnelles ne sont pas analysés.
La hiérarchie recherche généralement des causes immédiates (comportement des salariés, les équipements).
Les analyses sont effectuées avec la participation du CHSCT. Un plan d’actions est généralement proposé.
Les incidents sont également analysés. Il existe dans l’entreprise une méthodologie d’analyse multicausale (arbre des causes,
5M…). Un groupe ad hoc (victime, médecin, CHSCT ou DP, hiérarchie…) est chargé de faire des propositions. Eléments d’objectivation Informations recueillies (entretiens et visites)
Déclarations d’accidents.
Comptes-rendus des analyses. Registre des accidents bénins. Mise à jour du document unique, du plan d’actions…
Proposition de progrès
Cotation
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7 points
10 points
Vérifications périodiques et maintenance des équipements Les équipements sont réparés en cas de défaillance ou panne. Les vérifications périodiques