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Gestion des carrieres, enjeux et perspectives

8733 mots 35 pages
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24 Novembre 2009

Fiche de lecture

Ouvrage : La gestion des carrières, enjeux et perspectives

Auteurs : Sylvie Guerrero jean Luc Cerdun, Alain Roger.

Edition : Vuibert

Année de parution : 2004

Mots clés : carrières, transition, plafonnement, mobilité, compétence.

Définitions issues de XM Littré :

Carrière : Le cours de la vie, le temps pendant lequel on exerce une charge, un emploi, etc

Transition : Manière de passer d'un raisonnement à un autre, de lier les parties d'un discours, d'un ouvrage. Ménager les transitions. Une heureuse transition. L'art des transitions.

Plafonnement : Travail de plafond.

Mobilité : Facilité à passer promptement d'une disposition à une autre.

Compétence : Habileté reconnue dans de certaines matières et qui donne un droit de décider. La compétence de Vaugelas dans les questions grammaticales.

|N° Page |Citations |Commentaires et liens avec mon mémoire ou mes expériences passées. |
|1 |« Les entreprises cherchent à gérer au mieux la mobilité et le développement des ressources humaines dont elles |La mise en place récente d’un pôle Mobilité au sein des différentes régions à la SNCF |
| |ont besoin. » |illustre cette citation. De plus, la mobilité est indéniablement présente dans les grands |
| | |groupes qui possèdent notamment des filiales. Cela fait référence au « marché de l’emploi |
| | |interne » cité dans l’ouvrage. |
|2 |«

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