Gestion des ressources humaines

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Titre du Poste : |Superviseur/gérant. | |
|Description des Taches : |Gérer et superviser le travail des employés dans la boucherie. |
| |Effectuer les achats de la boucherie au Maroc et à l’étranger. |
| |Recevoir les recommandations etconseils des bouchers sur la qualité des achats. |
| |Responsable de la propreté des lieux. |
|Conditions du travail : |Des voyages réguliers pour la formation sur les dernières pratiques en gestion et conservation |
||agroalimentaire. |
|Relation fonctionnelle : |Sous l’autorité du propriétaire M.Khanada. |
| |Sous son autorité il y a les trois bouchers, une caissière et un apprenti-boucher. |
|Profil d’exigences :|Expérience en domaine de boucherie. |
| |Formation en gestion administrative et conservation. |

1).

|Titre du Poste : |Caissière. ||Description des Taches : |Courtoisie et efficacité dans le service aux clients. |
| |Impeccable service en comptabilité de caisse. |
| |Responsable de la propreté de sa personne et des lieux.|
| |Accueillir les plaintes et retour de marchandises de la clientèle |
|Conditions du travail : |- |
|Relation fonctionnelle : |Sous la supervision du superviseur gérant.|
|Profil d’exigences : |Diplôme d’études collégiales. |
| |Formation en informatique et technique de caisse. |

|Titre du Poste : |Apprenti-boucher.|
|Description des Taches : |Responsable de l’affûtage des coûteux. |
| |Nettoyer les hachoirs et les blocs de boucher. |
| |Montrer leperfectionnement du travail. |
| |Exécuter les coupes demandées par les boucher et les aides dans le transport et la préparation |
| |des viandes. |
||Servir les clients en période pointe. |
|Conditions du travail : |Utiliser des matériels dangereux de boucherie les coûteux, hachoirs,… (tous les risques encourus |
| |par les trois bouchers). |
|Relation...
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