Gestion du handicap

5517 mots 23 pages
Gestion du handicap

02.10.12

Le mot handicap est un terme récent emprunté à l’anglais (1827).
Son origine est attribuée à l’expression « hand in cap » "main dans le chapeau" jeu d’échange d’objets personnels pratiqués au XVIe siècle en Grande Bretagne) : un arbitre, évaluant le prix des objets, était chargé de surveiller l’équivalence des lots afin d’assurer l’égalité des chances des joueurs.

Définition donnée par l'OMS (1980)

" est handicapé un sujet dont l'intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée soit congénitalement soit sous l'effet de l'âge d'une maladie ou d'un accident en sorte que son autonomie sont aptitude à fréquenter l'école ou à occuper un emploi s'en trouve compromises"

Classification et modèles du handicap

Las classification internationale du handicap CIH (P.Wood 1980)
Elle permet de décrire le handicap à travers les termes suivants :
Les déficiences : dimension biologique
Les incapacité : dimension fonctionnelle
Les désavantage : les répercutions sur la personne en tant qu'être sociale, dimensions sociale

Les déficiences : perte de substance ou altération d'une structure ou d'une fonction psychologique, physiologique ou anatomique. Déficience auditive ou visuelle déficience intellectuelle ( handicap mentale ) déficience psychique ou maladie mentale ou maladie invalidante ( diabète, cancer ... ) et pour finir la déficience motrice.

Les incapacités : c'est la réduction partielle ou totale
- de la capacité à accomplir une activité dans les déficience ou d'une maladie
- du potentiel physique, psychosensoriel ou intellectuel
Réduction partielle ou totale à accomplir une activité dans les limites considérer comme normale en raison d.une déficience ou d'une maladie.

Les désavantages : ils sont la conséquence des déficiences ou des incapacités. Il représente une limitation ou une impossibilité d'accomplir des activités sociales considérées comme normales.

Les limites de la

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