Gestion du temps de travail

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Yolaine BOBET Mélanie CHAVANNE Rémi Le DOUAREC Maude MAYER-ANSQUER Elie TRIBALAT

Droit social La gestion du temps de travail

Management des hommes et des organisations

Sommaire
Introduction ......................................................................................................................... 4

PARTIE REGLEMENTAIRE................................................................................................. 5

I. A. B.

Notion de travail effectif ............................................................................................... 5 Le temps d’habillage et de déshabillage .................................................................. 6 Le temps de trajet.................................................................................................... 6 Le temps de pause .................................................................................................. 7 Les astreintes .......................................................................................................... 7 Les équivalences (Article L3121-9) .......................................................................... 8 Durée légale detravail et heures supplémentaires .................................................... 9 A. B. C. a. b. c. D. E. Durée légale ............................................................................................................ 9 Réglementation des heures supplémentaires .......................................................... 9 Les contreparties....................................................................................................11 Repos compensateur de remplacement .................................................................11 Le repos compensateur obligatoire ........................................................................11 Majoration de salaire ..............................................................................................12Aménagement réduction du temps de travail .........................................................12 La jurisprudence .....................................................................................................13

C. D. E. II.

III. Durées maximales de travail ......................................................................................14 A. B. C. Durée maximale de travailhebdomadaire ...............................................................14 Durée maximal du travail journalier .........................................................................15 Notion d’amplitude du travail ..................................................................................15 Notion de cadre …..................................................................................................16 a. b. B. a. …plus qu’un statut, une notion sociétale ................................................................16 … au rôle spécifique et des fonctions propres ........................................................16 Cadre au forfait .......................................................................................................18 Le forfait en jourstravaillés sur l’année ..................................................................18 2
Droit social

IV. Les cadres ...................................................................................................................16 A.

Management des hommes et des organisations

b. V.

Le forfait sur une base hebdomadaire ou mensuelle ..............................................20Les heures de récupération :......................................................................................21

VI. Repos obligatoire : ......................................................................................................22 A. B. Le repos hebdomadaire : ........................................................................................22 Le repos quotidien :...
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