|GESTION DES ORGANISATIONS |

| cHAPITRE 1 : LA NOTION D’ENTREPRISE |

Pour préciser la notion d'entreprise et être en mesure de l'identifier, on peut en donner une définition générale. Mais l'extrême diversité des situations conduit à effectuer des classifications économiques et juridiques permettant de dégager des catégories homogènes pouvant donner ainsi lieu à des études comparatives.

I. Qu'est-ce qu'une entreprise ?

1. Historique et définition de la notion d'entreprise. Le problème économique fondamental est le suivant : les êtres humains ont des besoins à satisfaire et ceux-ci ne sont pas fournis directement ou forcément par la nature. Par conséquent il faut les produire.

L'activité économique de l'entreprise consiste à combiner des ressources rares (ressources naturelles, équipements) et le facteur du travail appelé également facteur de production*. La production existe grâce aux fonctions du capital* et du travail*.

Aujourd'hui, on rémunère davantage le capital que le travail (mieux vaut rester chez soi et avoir des actions !).

Dans les sociétés traditionnelles, l'activité économique n'était pas dissociée du reste de l'activité sociale. Mais il est apparu nécessaire de créer des cellules spécialisées dans la création de biens et de services (75 % du PIB français !).

Les termes d'entrepreneurs et d'entreprises semblent avoir fait leur apparition pour la première fois en France aux environs du 15e siècle. Entreprendre signifie alors effectuer une tâche hasardeuse (affronter les périls de la mer, voyager). Jusqu'à la révolution industrielle, au 18e et 19e siècle, la majeure partie des entreprises était des entreprises artisanales. Depuis, leur taille n'a cessé de croître.

Les grandes étapes du développement de l'entreprise. L'objectif de cette section est de proposer un cadrage historique du développement des organisations en évoquant simplement les