Une convention est un accord collectif tacite ou explicite qui permet aux agents de se coordonner. Cet accord correspond à une règle qui organise les relations (exemple : les règles de politesse). Des groupes d’acteurs vont s’organiser autour de ces conventions et l’organisation apparaît alors comme un ensemble de conventions qui intègrent des comportements coopératifs. Cet accord collectif, tacite ou explicite qu’est la convention permet aux acteurs de se coordonner les uns les autres Une convention apparaît donc comme un accord implicite autour duquel s’organise des groupes d’acteurs tenus de construire des modes de solidarité (une convention peut-être autorenforçante quand chaque agent décide de la suivre dès lors qu’ il anticipe que les autres acteurs feront de même ; exemple du mimétisme comportementale qui caractérisent les comportements des spéculateurs sur les marchés financiers).
L’économie des conventions (Thévenot, Favereau, Orlean, Salais,…) se donnent comme objet de comprendre ces phénomènes de coordination. - ConventiongfqxgjjfzqgaUne convention est un accord collectif tacite ou explicite qui permet aux agents de se coordonner. Cet accord correspond à une règle qui organise les relations (exemple : les règles de politesse). Des groupes d’acteurs vont s’organiser autour de ces conventions et l’organisation apparaît alors comme un ensemble de conventions qui intègrent des comportements coopératifs. Cet accord collectif, tacite ou explicite qu’est la convention permet aux acteurs de se coordonner les uns les autres Une convention apparaît donc comme un accord implicite autour duquel s’organise des groupes d’acteurs tenus de construire des modes de solidarité (une convention peut-être autorenforçante quand chaque agent décide de la suivre dès lors qu’ il anticipe que les autres acteurs feront de même ; exemple du mimétisme comportementale qui caractérisent les comportements des spéculateurs sur les marchés financiers).
L’économie des conventions