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1284 mots 6 pages
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Auteurs : COSTES / WAWRESKY

Académie : Limoges

Relecteur : Laurent DORION |Mots-clés : rémunération, motivation, salaire, participation, intéressement | |
|Discipline : MANAGEMENT DES ORGANISATIONS en 1ère STG |

|INTITULE DE LA SEQUENCE : Les facteurs de motivation des salariés |

|TD DE DECOUVERTE DES CONCEPTS |

|Problématique : Quels sont les facteurs de motivation des salariés ? |

|Public |1ère STG |
|Place dans le programme |Point 5.3 : La rémunération et la motivation |
|Notion(s) principale(s) |Rémunération, participation, intéressement |
| |Autres facteurs de motivation (carrière, expression, formation…) |
|Pré-requis |Thème 5 : Le management : animer et mobiliser les hommes |
| |- Point 5.2 : La recherche de compétences |
|Objectif pédagogique |Installer les notions de motivation. à travers une étude documentaire. |
|Supports exploités |Un dossier documentaire comportant 3 annexes |

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
TD -

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