LE REFERENTIEL DE L’EMPLOI ET DES COMPETENCES
Branche : Emploi : Métier : Secrétariat général Concepteur Animateur Formation Prestations Familiales Manager opérationnel Service : Formation Code Emploi : 17.01.02.07

FINALITE
• • • Concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l’organisme, en assurant le fonctionnement optimum d’une ou plusieurs équipes d’opérationnels Contribue au développement des ressources humaines dans le domaine des connaissances législatives et techniques Assure la formation initiale des techniciens conseil vademecaf

ACTIVITES PRINCIPALES DE L’EMPLOI
1. Fixe les objectifs de qualité et de progrès pour l’équipe dans le cadre d’une politique définie par la direction de l’organisme 2. Adapte l’organisation de l’unité pour répondre aux besoins du service 3. Assure la conduite des équipes 4. Assure la formation des techniciens-conseils vademecaf 1. Conçoit, met en œuvre, et évalue le dispositif de formation des techniciens conseils vademecaf en conformité avec le programme national Vademecaf (conception de support, préparation et animation de session, suivi et évaluation des stagiaires) 2. Apporte une aide méthodologique à son équipe 3. Constitue un appui technique aux équipes dans la résolution de problèmes liés à des dossiers complexes (intervient en appui technique auprès de la hiérarchie et/ou de l’équipe ceci pouvant servir de référence au sein de l’organisme) 4. Conseille et accompagne les stagiaires et les responsables hiérarchiques 5. Assure la formation continue 1. Effectue les bilans professionnels 2. Analyse les besoins de formation, leur opportunité, leur faisabilité 3. Conçoit et met en œuvre des perfectionnements techniques dans le cadre de la formation continue 4. Prépare et anime les sessions de formation 5. Présenter à son équipe le dispositif de formation, les objectifs, les méthodes et le contenu 6. Assure le suivi des actions de formation et les évalue (évolution du stagiaire, méthode pédagogique,