Gouvernance de projet
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Philippe Vaesken, Maître de conferences, Lille1
mardi 6 octobre 2015
Sommaire
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I.
« Jeux et enjeux d’acteurs dans les projets, une approche par les parties-prenantes»
II. Pilotage de projets
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I. Jeux et enjeux d’acteurs dans les projets, une approche par les parties-prenantes 3
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I. Jeux et enjeux d’acteurs dans les projets, une approche par les parties-prenantes
1.
Introduction : un postulat de forte complexité relationnelle 2.
Acteurs et Parties-prenantes
3.
Le concept de « Parties-prenantes » dans le PMBoK
4.
Parties prenantes : catégorisation et intégration
5.
Les outils d’analyse dynamique
4
5
Introduction : un postulat de forte complexité relationnelle 5
6
1. Introduction : un Postulat de complexité relationnelle
Le pilotage d’un projet : la recherche d’un équilibre entre :
Les acteurs
Les processus La technologie 6
1. Introduction : un Postulat de complexité relationnelle
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Élevé
Type 1
Type 3
Niveau de complexité technique Type 0
Type 2
Faible
Faible
Niveau de complexité relationnelle Type 1:
Projets a forte complexité technique qui nécessite d’entrer dans une base managériale de type
Délais / coûts / qualité
Type 3 :
Projets à forte complexité technique et relationnelles. Ce sont des projets totalement innovants où les choses se construisent en marchant Type 0 :
Projets organisationnels sans techniques et méthodes spécifiques. La planification prend toute sa place dans ce type de projets Type 2 :
Projets à forte complexité relationnelle. La logique des objectifs se construit de façon collective.
Les objectifs initiaux ne sont pas clairs et doivent être partagés
Élevé
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1. Introduction : un Postulat de complexité relationnelle
Les causes de la complexité relationnelle (source PMI) :
Le comportement humain :
- Comportement individuel
- Comportement de groupe, organisationnel et politique
- Communication et contrôle
-Design organisationnel et développement
Complexité