Gouvernance et performance des sih

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  • Publié le : 27 novembre 2010
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Dossier Médical Personnel
Kit de déploiement n°1

Phase d’expérimentation

SOMMAIRE
Dossier Médical Personnel – Kit de Déploiement n°1
Phase d’Expérimentation

Onglet 1 – Présentation de la MAINH
• Structure nationale • Réseau des chargés de Mission SI en ARH

Onglet 2 – Cadre réglementaire
• Cadre juridique de l’expérimentation • Textes attendus pour la généralisation • AgrémentsHébergeurs et CNIL

Onglet 3 – Contexte : le DMP expérimenté
• C’est quoi le DMP ? • Pourquoi le DMP ? • Comment ça marche ?

Onglet 4 – Accompagnement de l’expérimentation
• Organisation de l’expérimentation • L’expérimentation du DMP - vision établissement • Organisation de l’expérimentation en établissement • Fiches thématiques

Onglet 5 – Support de présentation partenaires
• GIP DMP •GMSIH • GIP CPS

Onglet 6 – Système de pilotage et reporting
• Organisation du système de pilotage et reporting • Indicateurs de pilotage du déploiement

Onglet 7 – En pratique
• Liens Internet • Annuaire des correspondants projet
Vous trouverez également dans ce kit un CD ROM/ Clé USB contenant l’ensemble de la documentation ainsi qu’un fichier Excel contenant le tableau de suivi parétablissement. Ce tableau présente un onglet par région. Ce kit sera mis à jour en fonction des évolutions règlementaires, opérationnelles et fonctionnelles.

Présentation de la MAINH
Mission et structure du pôle Système d’Information Hospitalier

Le contexte de la création du pôle SIH à la MAINH
Structure Nationale

La mise en œuvre de la réforme
– – Les évolutions liées à la mise en placedes réformes vont générer au sein des hôpitaux des actions lourdes impactant le système d’information. Ces changements étant importants, la DHOS s’est dotée d’une structure d’appui pour garantir le bon déploiement de ces programmes auprès des établissements de santé.

L’importance des SIH dans les investissements hospitaliers
– Le premier Ministre a affirmé la volonté du gouvernement de mettrel’accent sur la modernisation des SIH.

L’amélioration de la politique d’investissement
– Les investissements doivent être appropriés et contrôlés.

La Mission Nationale d’Appui aux Investissements Hospitaliers (MainH) s’est vue confier une activité liée au système d’information hospitalier (SIH).

Kit de déploiement DMP n°1 - Onglet 1

Présentation de la MAINH

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Le Pôle SIH de laMAINH
Structure Nationale

L’arrêté du 1 juillet 2005 modifiant l’arrêté du 27/03/03 portant désignation du directeur et organisation de la MAINH définit le champ d’intervention et le rôle du pôle SIH. La MAINH accompagne, en étroite relation avec la DHOS, pour 3 ans, l’adaptation des systèmes d’information hospitaliers nécessaires à la mise en place des programmes nationaux suivants :
• • •Dossier Médical Personnel Tarification à l’activité – Loi Assurance maladie Plan Urgences : suivi de l’informatisation des services Urgences dans le cadre de la mesure 15

A cette fin, la MAINH comporte
• • Une équipe nationale spécialisée en SIH formée de 4 personnes Des chargés de missions interrégionaux rattachés aux Agences Régionales de l’Hospitalisation (CMSI)

Kit de déploiement DMP n°1 -Onglet 1

Présentation de la MAINH

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Le Réseau MAINH des Chargés de Missions SIH en ARH
Réseau Chargés de mission en ARH

16 régions ou Inter-régions :
• • • • • • • • • • • • • • • • Basse Normandie et Haute Normandie Île de France (2) Bourgogne et Champagne Ardennes Franche-Comté Pays de Loire Bretagne Midi-Pyrénées Nord Pas de Calais et Picardie Rhône Alpes et Auvergne Paca CorseAquitaine et Limousin (2) Languedoc-Roussillon Poitou Charente et Centre Alsace-Lorraine Martinique et Guadeloupe Réunion-Mayotte

Le chargé de mission SIH de votre région : ………………………………………………..
Kit de déploiement DMP n°1 - Onglet 1

Présentation de la MAINH

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Les Missions de la MAINH SIH et du réseau des CMSI
Réseau Chargés de mission en ARH
Le Cœur de Cible : un pôle en appui...
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