Groupe lacoste

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  • Publié le : 13 décembre 2010
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L’article «Éthique et gouvernance d’entreprise» à été écrit par Jacqueline Dionne-Proulx et Gilbert Larochelle et il à été extrait de la revue management & avenir, il met en avant les differentstypes de gouvernances en matiere de gestion et la corrélation entre la gouvernance en entreprise et l’éthique. Selon l’article le concept de gouvernance se traduit generalement par «la mise en oeuvre dedispositifs visant à mener des coordinations internes en vue de réduire les coût de transaction que génere le marché». Le terme de gouvernance est originaire du debut des années 30 mais ce n’est querecemment, à l’aube du 21ème siecle, que ce terme à pris tous son sens dans plusieurs domaines. L’auteur identifie la gourvernance comme le coeur de l’entreprise, son élément moteur, étant donné quel’environnement d’une entreprise est en constante évolution, prenons le cas de l’évolution des marchés commerciaux, la gouvernance se doit aussi de changer de direction au fil du temps, c’est pourquoicertaines normes générales ont été renforcés dans les entreprises, grâce notemment aux actions prises par des institutions telles que l’Organisation de cooperation et de développement économique ou laBanque Mondiale. Le texte montre aussi l’existence d’un lien entre la gouvernance et l’éthique, cette relation est un concept prenant en compte les conséquences externe et interne et détermine le bon dumauvais afin d’ajuster les valeurs organisationnelles. Et c’est par le comportement du gestionnaire, orienté par les axes de réflexions sur la gouvernance, que l’entreprise pourra assurer sonéfficience. Les trois axes de gouvernance soumis à un gestionnaire comme il est montré dans ce document sont, tout d’abord, l’axe traditionnel qui est aussi considéré comme un principe de «bonne gouvernance»,cette axe consiste à protéger les intérêts principalement des actionnaires et des dirigeants en maximisant les profits et en augmentant les ressources financières, humaines et technique, elle...
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