Guide bonnes pratiques

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Les bonnes pratiques de 10 entreprises de Midi-Pyrénées

Guide de mise en œuvre d’un système de management de la sécurité

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Le Mot du Président
L’évaluation des risques est une opportunité pour enclencher une démarche de prévention dont la finalité est de préserver la santé et améliorer la sécurité de l’homme au travail. La formalisation du document unique, exigée par laréglementation, et notamment par le décret du 5 novembre 2001, concrétise une première étape dans cette démarche. Toutefois, la simple rédaction de ce document ne suffit pas à l’entreprise pour progresser durablement dans ce domaine. Les accidents du travail et les maladies professionnelles ne doivent plus être perçus comme une fatalité mais bien comme un dysfonctionnement de l’entreprise. La mise enplace d’un système de gestion de la santé, sécurité au travail peut contribuer de manière efficace à réduire les risques et accroître la productivité de l’organisme. Il peut également permettre au chef d’entreprise de remplir ses obligations d’organisation de la sécurité et de la santé au travail. Cette démarche constitue ainsi une bonne pratique en matière de prévention et permet à l’entreprise: • d’atteindre ses objectifs par la maîtrise de son organisation, • d’avoir une amélioration continue de ses performances, • et de progresser de manière optimale en intégrant la santé et la sécurité au travail à toutes les fonctions de son organisation. Dans ce contexte, l’opération collective pilote d’« Accompagnement à la mise en place d’un Système de Management de la Sécurité selon leréférentiel OHSAS 18001 » a vu le jour. Ce dispositif a ainsi permis à 10 entreprises de Midi-Pyrénées d’intégrer et de mettre en œuvre les principes de Santé et de Sécurité au Travail dans leur management. Leur parcours, leurs expériences et leurs témoignages sont autant d’exemples qui peuvent être adaptés à vos entreprises. Didier GARDINAL
Président de la Chambre Régionale de Commerce et d’IndustrieMidi-Pyrénées

Une opération collective pilote en Midi-Pyrénées…

Une opération collective d’accompagnement de 10 entreprises dans la mise en place d’un système de management de la sécurité a été lancée en 2008. Cette opération, d’une durée d’un an, a permis à ces entreprises de bénéficier : • d’une journée de formation au référentiel OHSAS 18001 par un consultant, • de 4 journées d’accompagnementsur site par ce même consultant, • et d’1 atelier d’échanges collectif. Ce dispositif bénéficie du soutien financier du FACT (Fonds d’Amélioration des Conditions de Travail), de la DRTEFP (Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) de Midi-Pyrénées. Il bénéfice également du soutien technique du MIDACT (Agence pour l’Amélioration des Conditions de Travail deMidi-Pyrénées). Cette opération est animée par la Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie de Midi-Pyrénées (CRCI) avec l’appui de la CCI de Toulouse et de la Haute-Garonne, la CCI de Tarbes et des Hautes-Pyrénées et l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Midi-Pyrénées (UIMM).
Merci aux deux consultantes retenues dans le cadre de l’opération collective, Kareen CAUBU du cabinetSEKOYA PREVENTION et Dalila WATTS du cabinet CRISTALE pour leur implication dans cette action.

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Les 10 entreprises engagées dans l’opération collective

ATELIERS DE SOUS-TRAITANCE DU COMMINGES St-Gaudens (31) Activité : fabrication de câblage et assemblage électronique et électrique Effectif : 80 salariés Site : www.asc-sa.fr Pourquoi vous êtes-vous engagés dans la démarche OHSAS 18001 ?Pas de langue de bois ! Certifiée ISO 9001 depuis 1998, nous étions dans une démarche de mise en place d’un SMS lors du lancement de l’opération pilotée par la CRCI. Recevoir une aide sur la mise en place d’un SMS selon OHSAS 18001 fut providentiel. La proximité des référentiels ISO et OHSAS nous ont permis d’envisager la mise en place d’un système intégré QSE. La motivation d’A.S.C. se...
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