Guide Egalite Femmes Hommes Dans Les Associations 2015 1
Développons l’égalité entre les femmes et les hommes dans les associations
Un outil d’autodiagnostic
Des explications pour comprendre
Des leviers de changements
2015
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Un guide, pourquoi ?
Les engagements internationaux et européens de la France, sa législation et ses principes de respect des droits humains proclament l’égalité entre les femmes et les hommes. Il est pour autant constaté chaque année la persistance d’inégalités dans de nombreux domaines (voir Chiffres clés - parution annuelle du ministère chargé des droits des femmes http://femmes.gouv.fr/publications/egaliteentre-les-femmes-et-les-hommes. Cette persistance fait l’objet d’études qui conduisent à mettre en lumière les préjugés véhiculés inconsciemment par chacun-e-, œuvrant à notre « cœur » défendant contre l’égalité que l’on croyait pourtant respecter… Et lorsque la prise de conscience a eu lieu, les bonnes volontés se trouvent souvent démunies quant à la mise en œuvre réelle et effective de l’égalité.
Le guide « Développons l’égalité entre les femmes et les hommes dans les associations », réalisé par la Direction départementale de la cohésion sociale du Rhône, propose d’aider les associations qui le souhaitent à développer l’égalité en leur sein. Il fournit des outils pour faciliter le travail de mise à jour des inégalités éventuelles, des pistes de réflexion pour analyser, comprendre, expliquer la situation potentiellement inégalitaire et identifier les freins ainsi que des leviers de changement pour agir globalement et concrètement.
La démarche proposée
Prendre en compte l’égalité femmes hommes procède d’une démarche simple, pouvant se résumer par la formule « connaître, comprendre, agir ! » : n Quelle est la situation dans notre association ? Pour le savoir, il faut établir une photographie précise. Il ne faut pas se contenter d’un affichage général car les inégalités sont souvent cachées. Le guide vous propose des tableaux et des questionnements que vous pouvez