Guide d’entretien
I-L’entreprise

°Quelles sont les ressources de l’entreprise ?(matérielles, humaines, financières )

°Quelle est la taille de l’entreprise ?

°Quel est le domaine d’intervention ?

°Quelle est la nature de l’activité ?

°Quel est le statut juridique de l’organisation ?

°Quelles sont les finalités de l’organisation ?

°quel est le chiffre d’affaire de l’organisation ?

II-La communication interne et externe

°Quels moyens de communication sont utilisés dans l’organisation ?

°Quels moyens de prospections sont utilisés ?

°Pour vous quels est le meilleur moyen de communication externe ?

° Quels sont vos moyens de communication interne ?

°Trouvez que vous votre communication interne fonctionne bien ?

°Avez-vous un budget pour une de vos communication (ou les deux ) ?

III-prise de décisions

°Qui prend les décisions dans l’organisation ?

°Quels sont les facteur qui influent vos décisions ?

°Quelles personnes interviennent dans la prise de vos décisions ?

°Comment gérer vous les risques entre salaries ?

°Avez-vous créer un règlement ou vous juger vous-même les fautes ?

°Prenez vous chaque décisions en fonction de la personnalité de chaque personne ?

°Comment est reparti le pouvoir dans l’organisation ?

IV-Environnement

°Comment gérez vous les risques environnementaux ?

°Quels sont les domaines de travail des salariés ?

°Qu’avez-vous mit en place en faveur de l’écologie ?

°Pensez vous que des facteurs environnementaux peuvent vous posez problème ?

°Mettez vous en place des campagnes de sensibilisions ?

°Pour que tout le monde adhère a une decision comme le tri quel argument mettez vous en avant ? (logique ,affectif , sentiment d’appartenance )

V-Recrutement et emplois

°Sur quels critères choisissez-vous les candidats ?

°Y a-t-il plus d’hommes que de femmes ?

°Pour quel poste recrutez-vous ?

°Quels est le salaire moyens au sein de l’organisation ?

°Y a-t-il