Guide securite sociale de l eployeur

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GUIDE SÉCURITÉ SOCIALE DE L’EMPLOYEUR

Édition 2003

Retrouvez et consultez le GUIDE SÉCURITÉ SOCIALE DE L’EMPLOYEUR sur :

www.ucanss.fr
dans la rubrique Textes et documents.

ISBN 2-901580-29-7

Vous êtes chef d’entreprise, responsable du personnel ou des ressources humaines, cet ouvrage vous est destiné. Nous voulons faciliter vos démarches administratives et vous montrer qu’unservice public comme la Sécurité sociale possède une nette volonté de dialogue. Partenaires du monde économique et social au niveau local, régional ou national, nous souhaitons développer avec vous des relations concrètes en vous proposant une information pratique, des conseils et des contacts personnalisés. Nous espérons répondre à vos préoccupations majeures en matière de démarches auprès de laSécurité sociale. N’hésitez pas à contacter l’organisme local compétent pour toutes précisions complémentaires.

– Si vous avez des suggestions, nous les accueillerons avec plaisir. CONTACTEZ : UCANSS – Service des publications 33, avenue du Maine Boîte 45 75755 PARIS cedex 15 E-mail : abonnements@ucanss.fr – Pour obtenir un ou des exemplaires supplémentaires du guide : CONTACTEZ : UCANSS – Servicedes abonnements 33, avenue du Maine Boîte 45 75755 PARIS cedex 15 01 45 38 81 48 ou 01 45 38 81 49 Fax : 01 45 38 82 76

À LA FIN DU GUIDE, VOUS AVEZ À VOTRE DISPOSITION DES BONS DE COMMANDE.

SOMMAIRE
PAGES 1 - CONNAISSEZ-VOUS LA SÉCURITE SOCIALE ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 - QUE DEVEZ-VOUS FAIRE QUAND VOUS CRÉEZ VOTRE ENTREPRISE ? 21 - Le Centre deformalités des entreprises (CFE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 - Comment est identifiée votre entreprise ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 - VOUS ÊTES TRAVAILLEUR INDÉPENDANT 31 - Généralités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 - Que devez-vous faire? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 - Comment déclarer vos revenus ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 - Comment sont calculées vos cotisations ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 - Quand devez-vous payer ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 - VOUS DÉSIREZ EMBAUCHER UN SALARIÉ 41 - La Déclaration unique d’embauche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 - L’immatriculation du salarié à la Sécurité sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 - L’assujettissement à la Sécurité sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . 44 - Adhésion à un régime de retraite et prévoyance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 - QUELLES COTISATIONS PAYER ? 51 - Généralités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 - Sur quelle base les cotisations sont-elles calculées ? . . . . . . . . . . . . . . . . . .52.1 - L’assiette des cotisations (Reforme en cours pour cette partie) . . . . 52.2 - L’assiette minimum des cotisations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52.3 - Le taux des cotisations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 - Quelles sont les principales catégories faisant l’objet de règles particulières ? 54 - Quellessont les mesures favorisant l’emploi et l’insertion dans la vie professionnelle ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 - Quand devez-vous régler les cotisations ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 - Comment déclarer vos cotisations ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....
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