Guide d'observation
1) Observer le fonctionnement d’un établissement
ORGANISATION DE L’ ETABLISSEMENT : nombre de classes ? dispositifs particuliers ? sections proposées ? salles de ressources diverses (bureau des CPE, CDI, gymnase, laboratoire de sciences, de langues, infirmerie….) ?
LE PROJET D’ ETABLISSEMENT : quels sont les objectifs et les axes prioritaires du P.E. ? qu’est ce que la D.H.G., le H/E ? quels sont les choix opérés par rapport à la D.H.G. et au H/E ? donnez quelques exemples.
Elaboration, suivi et évaluation de celui-ci ?
PERSONNEL ET ROLE :
- Equipe de direction / Equipe administrative / Equipe d’encadrement / Equipe du CDI :
Qui la compose ? Fonctions de chacun ? Comment collaborent ces équipes ?
TRAVAIL D’EQUIPE :
- Réunions institutionnelles ou informelles :
Les « imposées » : quelles sont-elles ? Qui y participe ? Qu’y fait-on, que se décide-t-il ?
De quelles manières, en dehors de ces « imposées », les enseignants se concertent-ils ?
LE CONSEIL D’ADMINISTRATION : sa composition son rôle
PLACE DES ELEVES DANS L’ETABLISSEMENT :
Répertorier toutes les instances où les élèves sont représentés et préciser leurs rôles
2) Observer quelques séances d’apprentissage
L’organisation de la séance : étude de la préparation. Si le professeur l’accepte, photocopiez sa fiche de préparation et des traces écrites de cahier d’élèves.
Classe de 1ère STMG; jour: Samedi ; heure :…. ; nombre d’élèves :…
Les séances que j'observe concernent une demi-classe de 1ère STMG, le samedi de 8h à 10h pendant le cours de droit ou d'économie selon la semaine avec M. Morales. Ainsi il y a 17 élèves par groupe. J'ai également observé un cours d'études de gestion de 10h à 12h avec Mme Bernard.
Les objectifs de la séance sont-ils définis ?
Le professeur étant expérimenté ne formalise pas systématiquement les objectifs dans une fiche pédagogique, mais il communique clairement en début de cours les