Hugo Garcia
1er STMG 1
05/01/13
Travail de réflexion demandé en gestion des organisations : Information et Connaissance

1. A l’aide de vos connaissances et des éléments du texte vous devez préciser les notions de culture, connaissance et information.
Tout d’abord la culture est l’ensemble des connaissances, des savoirs faire, des traditions. Elle se transmet de génération en génération et conditionne nos comportements. On peut la retrouver dans l’art, le langage et dans les manières de faire. Ensuite la connaissance c’est, d’après le texte, « une représentation exacte d’un objet, dotée d’un sens compréhensible par l’homme, mais inanalysable par une machine » et « construite par un sujet ». Il existe de nombreuses formes de connaissances : le savoir faire, les techniques, les langues, les traditions, les idées. La connaissance est propre à l’être humain. Pour finir le texte nous donne une définition d’information « une information est une connaissance suffisamment décomposée et simplifiée pour pouvoir être formalisée ». Une information est une nouvelle, un renseignement, une documentation sur quelque chose ou sur quelqu’un, porté à la connaissance de quelqu’un. (Exemple : un panneau, un article de dictionnaire ou de site internet.) 2. Quel est le lien que vous pouvez établir entre ces 3 notions ?
C’est trois notions s’imbriquent les unes dans les autres : Les informations associées les unes avec les autres deviennent des connaissances, celles-ci interconnectées et mises en pratique constituent la culture. 3. La connaissance peut-elle se partager en réseau ? Justifiez
Oui, la connaissance peut et doit se partager en réseau car elle est un moteur pour l’économie et la société (c’est elle qui, quelquefois, crée les réseaux). Aujourd’hui elle circule, se diffuse aisément, permettant et favorisant les liens et de nouvelles connaissances. Elle permet de rendre la société plus dynamique en renouvelant les idées. 4. Si on compare un cerveau humain