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Annexes
Sommaire

Pages Annexe 1 Caractéristiques de la section d’apprentissage

2

Annexe 2 Règlement pédagogique

3-6

Annexe 3 Annexe financière, budget prévisionnel

7

Annex
3. Aire de recrutement :
La Corse

4. Liste d’entreprises ayant conclu une convention particulière en application de l’article 116-1.1 : 5. Nombre de semaines d’ouverture de la section d’apprentissage:
Semestre 1 : 9 semaines Semestre 2 : 10 semaines Semestre 3 : 10 semaines Semestre 4 : 10 semaines 39 semaines Rythme d’alternance : 1 semaine sur 2

6. Transport, hébergement et restauration
Modalités de transport : individuel. Modalités de logement : pas d’internat au sein de l’établissement gestionnaire. Modalités de restauration : une cafétéria dans l’enceinte de l’établissementgestionnaire.

7. Effectifs de la section d’apprentissage :
Nombre minimum : 40 Nombre maximum : 60

8. Description du dispositif mis en place par la section d’apprentissage pour :
« Assurer le suivi pédagogique des apprentis et établir des statistiques sur le devenir des apprentis à l’issue de leur formation » L’Ecole de Gestion et de Commerce de Bastia adhère au réseau d’information et d’appuiaux entreprises pour les formations alternées et l’emploi des jeunes (Réseau Point A). Les objectifs de ce réseau sont : o fournir toutes les informations nécessaires à une bonne connaissance des mesures d’emploi et de qualification des jeunes, o faciliter les démarches administratives relatives à la signature des contrats d’apprentissage, o aider les entreprises, dans leur recherche de jeunessusceptibles de signer des contrats d’apprentissage, o apporter la formation nécessaire aux maîtres d’apprentissage par la mise en place d’outils de suivi des formations alternées.

9. Description du dispositif d’évaluation des compétences :
Confère Annexe 2 règlement pédagogique

10. Description des différentes actions organisées à l’intention des employeurs pour assurer la coordination entre lasection d’apprentissage et les entreprises :
Dans le cadre des missions du Point A, une visite en entreprise par semestre de scolarité est planifiée. Elle permet d’assurer la coordination de la formation à l’Ecole et des actions menées en entreprise.

2

Annexe 2
Règlement Pédagogique et Référentiel de Formation Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Gestion PME-PMI à référentielcommun Européen
A. ADMISSION 1. Conditions d'inscription à la section d’apprentissage
Le nombre de places ouvertes est de 20 au minimum et 30 au maximum Conditions d'âge et d'études :

Condition d’inscription
Être âgé de moins de 26 ans Être titulaire du Baccalauréat

Les conditions d'inscription des stagiaires de formation continue : Les stagiaires de la formation continue sont admis àconcourir dans les mêmes conditions que les candidats sous statut apprenti.

B. ORGANISATION DES ETUDES 1. Présentation générale de l'organisme de formation
⇒ Durée des études : La durée des études est de 2 ans ou 4 semestres. Elle ne peut dépasser 3 années ou 6 semestres. ⇒ Corps Enseignant : CORPS ENSEIGNANT CULTURE GENERALE ET EXPRESSION Carole BALDINI Titulaire d’une Maîtrise de Lettres ModernesECONOMIE GENERALE

Paul-Toussaint MICAELLI Titulaire d’un DESS Certificat Aptitude à l’Administration d’Entreprise Karine FRANCESCHI Doctorante es-Droit Sabrina AGOSTINI Titulaire d’un Master 2 en sciences du Management

DROIT MANAGEMENT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES COMMUNICATION GESTION DE LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS ORGANISATION ET PLANNIFICATION GESTION DES ACTIFSGESTION DES SYSTEMES INFORMATIQUES PERENNISATION DE L’ENTREPRISE GESTION DES RISQUES ANGLAIS ITALIEN

Marc MARCHETTI-MURATI Titulaire d’un Master 2 en sciences du Management

Colleen ERBA Titulaire d’un MA Degree, University of Kansas Michela VANTI Titulaire d’une Maîtrise d’Italien

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2. Organisation par année et par semestre
⇒ Cursus pédagogique :
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
Année...
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