Aujourd’hui les réseaux sociaux prennent une place considérable dans notre vie.
95% des étudiants sont utilisateurs des réseaux sociaux. Cette hyper-présence chez les jeunes peut s’expliquer par un phénomène qui se développe de plus en plus chez eux: le besoin d’appartenance à un groupe.

Les principaux réseaux :
Skyblog :
Le réseau social le plus utilisé en France
Concept de blog
Facebook :
3eme pays en termes de population
350 000 000 – Plus de 350 millions d’utilisateurs actifs
Le 2ème site le plus visité au monde, derrière Google
Le cout du réseau s’estime à 14 Milliard de $

Twitter
Le petit dernier qui gagne du terrain : C’est le principe de micro blogging
Plus répandu aux Etats unis, le phénomène prend de plus en plus d’ampleur en France.
Je suis incapable d’expliquer le fonctionnement de Twitter en français alors je ne m’aventure pas à vous l’expliquer en anglais !

MySpace :
Réseau social spécialisé pour les artistes (blog mise en ligne des réalisations)

Réseaux sociaux professionnel :

Viadeo : Français
LinkdIn : Americain
DoYouBuzz : Start up francaise pour laquelle je travaille en collaboration avec Paris labs une start up française spécialisée dans le développement et la mise en place de réseau sociaux professionnel.

J’ai choisi d’aborder ce sujet aujourd’hui, tout d’abord parce que nous sommes tous concerné par ce phénomène. Mais aussi parce que je suis actuellement employé chez Paris Labs,
Pour ma part je suis chargé du projet Socialumni, qui consiste à développer des réseaux sociaux pour les grandes écoles.

Nous sommes partie d’un constat, aujourd’hui à l’aire 2.0, nous devons travailler notre réputation, en se promouvant à l’image d’une marque d’entreprise, d’un produit et se faire connaître face aux recruteurs, employeurs ou autres.

Mais pour tirer profit des réseaux sociaux et améliorer son employabilité, il faut travailler son « Personal Branding ».
Le Personal Branding est une méthode qui adapte à une