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Comité des cabinets comptables de petite et moyenne taille (Comité SMP)

Guide de mise en œuvre
Mars 2009

Guide sur le contrôle qualité pour les cabinets de petite et de moyenne taille

L’International Federation of Accountants (IFAC) a pour mission de servir l’intérêt général, de renforcer la profession comptable du monde entier et de contribuer au développement d’économiesinternationales robustes en assurant et en promouvant l’adhésion à des normes professionnelles de haute qualité, en faisant progresser la convergence vers ces normes internationales et en s’exprimant sur les problèmes d’intérêt public là où l’expertise de la profession est la plus pertinente. On peut télécharger gratuitement le présent document depuis le site de l’IFAC à http://www.ifac.org. Small andMedium Practices Committee International Federation of Accountants 545 Fifth Avenue, 14th Floor New York, NY 10017 USA

Copyright © Mars 2009 International Federation of Accountants (IFAC). Tous droits réservés. Il est possible de faire des copies du présent Guide, à la condition que ces copies servent pour la formation ou pour un usage personnel et qu’elles ne soient ni vendues, ni distribuées,et à la condition que chaque copie porte l’indication de la source suivante: « Copyright © Mars 2009 International Federation of Accountants (IFAC). Tous droits réservés. Utilisé avec l’autorisation de l’IFAC. Pour obtenir l’autorisation de reproduire, stocker, transmettre ou traduire le présent Guide, communiquez avec permissions@ifac.org. » Par ailleurs, il est nécessaire d’obtenirl’autorisation écrite de l’IFAC pour reproduire, stocker, transmettre ou utiliser autrement le présent Guide, sauf selon les conditions prévues par la loi. Communiquer avec permissions@ifac.org. ISBN: 978-1-934779-91-0

GUIDE SUR LE CONTRÔLE QUALITÉ POUR LES CABINETS DE PETITE ET DE MOYENNE TAILLE TABLE DES MATIÈRES
PagePréface.......................................................................................................................................... 1 Appel à commentaires ................................................................................................................ 2 Comment utiliser le Guide 4 Adaptation du Guide ............................................................................................................... 4 Contenu et structure................................................................................................................ 5 Acronymes utilisés dans le Guide ........................................................................................... 7 But ........................................................................................................................................... 7 Adaptation des modèles demanuels ....................................................................................... 8 Introduction ............................................................................................................................. 8 Présentation de l’étude de cas ................................................................................................. 9 Glossaire............................................................................................................................... 12 Énoncé de politique général 17 Aperçu ................................................................................................................................... 17 Rôles et responsabilités généraux des associés et du personnel professionnel ..................... 18 1.Responsabilités de l’équipe dirigeante concernant la qualité au sein du cabinet 21 1.1 Aperçu ............................................................................................................................. 21 1.2 Ton donné par la direction .............................................................................................. 21 Étude de cas — Ton donné par la direction...
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