Sujet : Après avoir expliqué les évolutions du syndicalisme, vous montrerez que les syndicats restent des acteurs importants de l’action collective.

I)

LES FACTEURS EXPLICATIFS DE L‘EVOLUTION DU SYNDICALISME

1.1)

Une évolution qui semble indiquer une crise du syndicalisme…
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1.2)

…qui s’explique par une pluralité de facteurs en partie socio-économiques
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II)

Crise du syndicalisme (doc1 désyndicalisation et doc2 : taux de syndicalisation 8.2% en 2003,
3.5% pour PME…)
Montée de l’abstention aux élections prud’homales (doc3 : 70% d’abstention en 2002 contre seulement 38% en 1979)
Recomposition du paysage syndicale : perte d’influence de la CGT (le plus ancien syndicat) et dispersion-division syndicale (nouveaux syndicats, par ex. SUD né de la scission d’avec la
CFDT) doc3

Facteurs socio-économiques (doc1 : désindustrialisation, tertiarisation, hausse niveau qualifications, féminisation, moyennisation société, précarisation population active (illustrer avec doc2), hausse du chômage, ralentissement croissance.
D’autres facteurs : montée de l’individualisme (paradoxe d’Olson), professionnalisation
(déconnexion d’avec la base salariée), institutionnalisation (syndicats victimes de leurs succès) doc1. LES SYNDICATS RESTENT TOUTEFOIS DES ACTEURS IMPORTANTS
DE L’ACTION COLLECTIVE

2.1) Si le rôle traditionnel des syndicats en matière de revendication et de régulation des conflits persiste… -

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Syndicats toujours présents dans les conflits sociaux (rôle d’encadrement et de négociation par exemple conflit printemps 2006 du CPE même si initiative non syndicale), savoir faire et moyens des syndicats.
Désaffection syndicale non uniforme : présence syndicale dans grandes entreprises du secteur public, présence syndicale toujours > aux taux de syndicalisation. Doc2

2.2) … le domaine d’action des syndicats s’élargit à de nouvelles fonctions moins visibles
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Rôle au-delà des conflits (grèves) : fonction