inconvénients avantages
SARL - Frais et formalisme de constitution
- Formalisme de fonctionnement - Responsabilité des associés limitée aux apports
- Structure évolutive facilitant le partenariat
- Possibilité pour le dirigeant d'avoir la couverture sociale des salariés
SA -il faut un nombre important d’associés et un gros capital de départ.
- Les formalités de constitution et de fonctionnement sont assez lourdes, et la société doit avoir recours à un commissaire aux comptes.
-En cas de faute de gestion, les administrateurs peuvent être tenus responsables des dettes sociales sur leurs biens personnels.
-les dividendes distribués sont imposés sur le revenu de chacun des actionnaires qui disposent cependant d’un avoir fiscal. -la responsabilité des associés et des actionnaires à l’égard des dettes sociales est limitée au montant de leurs apports dans le capital.
- Les actions sont facilement négociables et cessibles, les actionnaires peuvent entrer ou quitter aisément la société sans payer de droits d’enregistrement.
-les rémunérations du PDG et des directeurs généraux sont déductibles du bénéfice imposable, et elles bénéficient du régime fiscal des salariés
EI -L'exploitant est indéfiniment et solidairement responsable sur ses biens propres des dettes de l'entreprise. S'il vient à faire faillite, ses biens personnels peuvent donc être engagés. - forme juridique la moins coûteuse.
- fonctionnement est simple (pas de statuts à rédiger et pas d'assemblée générale à organiser comme dans le cas des sociétés)
- le coût est faible (pas de capital social à constituer au départ, frais de comptabilité et de gestion peu élevés).

SAS -Interdiction de faire appel public à l'épargne. -responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports
-La souplesse des règles de fonctionnement
-La simplification du régime des sociétés de capitaux
-On peut créer une SAS ou une SASU avec un capital de 1 euros