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Lignes directrices pour le reporting développement durable

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Version 3.0

Lignes directrices pour le reporting développement durable

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Table des matières
Préface
Développement durable et obligation de transparence

Social : Emploi, relations sociales et travail décent Droits de l’Homme Société Responsabilité du fait des produits 30 32 33 35

IntroductionPrésentation générale du reporting développement durable
Objet d’un rapport de développement durable 3 Présentation du cadre GRI pour le reporting développement durable Présentation des Lignes directrices du GRI Application des Lignes directrices

3 4

Notes de présentation générales
Collecte des données Format et fréquence d’émission du rapport 37 37 38

5 Vérification par des tiersPremière partie
Détermination du contenu, de la qualité et du périmètre d’un rapport de développement durable
Guide de détermination du contenu Principes pour la détermination du contenu Principes de qualité d’un rapport Guide de détermination du périmètre 7 8 14 18

Lexique terminologique Remerciements aux contributeurs

39 41

Deuxième partie
Eléments d’information requis
Stratégie etprofil 1. Stratégie et analyse 2. Profil de l’organisation 3. Paramètres du rapport 4. Gouvernance, engagements et dialogue 20 20 21 21

22

5. Approche managériale et indicateurs de performance 24 Economie Environnement 25 27

Version 3.0

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Lignes directrices pour le reporting développement durable

Préface
Développement durable et obligation de transparence
Le développementdurable a pour but de « répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs »1. Fers de lance de la société, les organisations, quelles qu’elles soient, ont un rôle important à jouer dans la réalisation de cet objectif. Pourtant, à l’ère d’une croissance économique sans précédent, atteindre ce but peut sembler relever de l’aspiration et nonde la réalité. Bien que la mondialisation des économies offre de nouvelles occasions de générer prospérité et qualité de vie via le commerce, le partage des connaissances et l’accès à la technologie, ces possibilités ne sont pas toujours à la portée d’une population humaine sans cesse croissante, et s’accompagnent de nouveaux risques menaçant l’équilibre environnemental. Les statistiques démontrantl’amélioration de la qualité de vie de nombreuses personnes dans le monde entier sont contrebalancées par des informations alarmantes sur la situation environnementale et ces fardeaux que sont la faim et la pauvreté toujours endurées par des millions de personnes. Ce contraste engendre un des dilemmes les plus urgents à résoudre en ce 21ème siècle. Un des défis-clés du développement durable :faire de nouveaux choix et adopter de nouveaux modes de pensée. Les développements en matière de savoir et de technologie qui contribuent au développement économique représentent également une aide potentielle pour résorber les risques et menaces planant sur la pérennité de nos relations sociales, de l’environnement et des économies. Les nouvelles connaissances et innovations dans les domaines de latechnologie, de la gestion et des politiques publiques amènent les organisations à devoir agir sur l’impact qu’ont leurs actions, produits, services et activités sur la planète, les hommes et les économies. L’urgence et l’ampleur des risques et menaces pesant sur notre avenir collectif, parallèlement à l’essor des choix et des opportunités, feront de la transparence économique, environnementale etsociale un élément fondamental des relations efficaces entre parties prenantes, des décisions en matière d’investissement et autres interactions. Afin d’encourager cette perspective et de communiquer clairement et ouvertement sur une démarche de durabilité, il est indispensable de disposer, au niveau mondial, d’un ensemble de concepts partagés, d’un langage cohérent et d’un même système de...
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