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Initiation à la gestion tn1

1172 mots 5 pages
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Devenir directrice générale

1.
- Responsable du crédit commercial
- Renouvellement de crédit
- Mettre de l’avant certains projets
- Faire de la lecture, pour mettre au fait de la situation de la Caisse & prendre en compte les informations qui viennent de la Fédération
- Fournir le support quotidien au personnel
- Réunions quotidiennes
- Préparation du conseil administratif
- Analyse des forces & des faiblesses de la Caisse
- Cerner les priorités pour les mois à venir
- Être toujours prêt pour de l’imprévu
-Assurer le rôle de représentation
-Création d’une équipe autonome & responsabiliser ses employés
-Assurer la gestion des ressources humaines
- Formation de son équipe d’employés.
- Cultiver l’acquisition de connaissances continue
- Gérer les situations de crise ainsi que le mécontentement des membres
- Assurer la croissance des activités de la caisse tout en maintenant sa rentabilité
- Prise de décisions
-Amener des recommandations au conseil
- Gérance de dossiers 2.
- La responsabilité du crédit commercial est du travail « technique » et n’entre pas dans les dix rôles décrits par Begeron.
- Il en est de même pour le renouvellement de crédit il n’entre pas dans les dix rôles décrits par Bergeron car c’est un travail « technique ».
- L’activité de Mme Dagenais de mettre en œuvre de nouveaux projets entre dans le rôle d’entrepreneur.

- Faire de la lecture, pour mettre au fait de la situation de la Caisse & prendre en compte les informations qui viennent de la Fédération entre dans le rôle d’observateur. Elle examine attentivement toutes sortes de renseignements susceptibles d’avoir de l’importance.
- Fournir le support quotidien au personnel entre dans le rôle de diffuseur. Elle transmet des renseignements aux membres de son organisation.
- Les réunions quotidiennes font parties du rôle de diffuseur. Elle est appelée à transmettre des renseignements à des membres de son organisation ou à des personnes de l’extérieur.

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