L’innovation dans l’entreprise

Introduction :
Accroche :
Il semble aujourd’hui essentiel de stimuler la capacité d’innovation des entreprises françaises. A l’heure de la mondialisation, les investissements en recherche ne pourront plus suffire. L’innovation constitue une source de valeur et de revenu pour les entreprises.
Définition :
L'innovation est l'action d'innover, c'est-à-dire d'introduire quelque chose de nouveau en terme d'usage, de coutume, de croyance, de système scientifique...

En matière économique, l'innovation est une évolution significative d'un produit, d'un service ou d'un processus de fabrication qui apporte quelque chose de nouveau, d'encore inconnu ou qui utilise une technologie nouvelle issue de la recherche fondamentale.
Contexte :
Problématique :
Quelles sont les répercussions de l’innovation sur l’entreprise ?
Plan : Dans un premier temps nous verrons la notion d’innovation, puis dans un second temps les effets de celle-ci sur l’entreprise.

I Notions de l’innovation A. Principales définition

Tout d’abord nous pouvons donner une définition de l’innovation selon la conception de Schumpeter. Pour l’économiste autrichien, une innovation va bien au delà du simple aspect technique. Il distingue en effet cinq types d’innovations :
- procédés de fabrication nouveaux
- innovations de produits
- innovations dans l’organisation
- innovations de marchés
- innovations dans les sources d’approvisionnement.
Pour lui, une innovation est une nouveauté introduite sur le marché la première fois. Avant cela, le bien, service ou procédé n’existait pas.
Schumpeter essaye de valoriser le rôle de l’entrepreneur. Il le définit comme une personne qui a assez de force pour introduire une innovation dans l’économie. Ex: Ford ou Citroën introduisant le travail à la chaîne. Mais en réalité, la majorité des dirigeants d’entreprises ne sont que des gestionnaires : comptables, financiers, ingénieurs de production. Ils se contentent