J’ai choisi de m’intéresser à un poste assez important dans le domaine de la relation commerciale. En effet, j’étais curieux de savoir quelles étaient les motivations, les compétences nécessaires, les avantages et les inconvénients lorsqu’on était adjoint de direction. C’est suite à ma demande de stage à LA HALLE aux Vêtements à Amiens que j’ai interviewé Delphine Lefèvre qui a ce poste.
Dans une première partie je vais mettre en avant son parcours, comment elle en est arrivée à ce stade et quels sont les critères exigés. Ensuite je vais parler de sa vie de tous les jours, des motivations et des contraintes auxquelles elle doit faire face. Enfin, je vais expliquer ses projets et ses conseils.

1. Etudes, parcours professionnel.

Elle a commencée par un Bac Professionnel Habillement qui consiste à étudier le marketing, la communication, les langues, les techniques de création, ainsi qu’à réaliser des projets tutorés et des projets industriels. Suite à l’obtention de son Bac, elle a fait pendant un an de la peinture sur-soi qui lui a développé sa créativité pour ensuite espérer décrocher un emploi dans le domaine de publicité et de la mode dans une grande enseigne. Mais elle s’est vite découragée car c’est un domaine où les places sont limitées, alors elle a était prise en stage « employé libre service » à LA HALLE.
Son stage consistait à assurer la vente des rayons qu’on lui avait remis « sans faire attendre le client » c'est-à-dire gérer l’étiquetage et le balisage des produits pour que le rayon « tourne » correctement.
Après son stage, elle à effectué pendant 3 ans des remplacements à LA HALLE aux Vêtements et par la suite elle a été embauché en tant que vendeuse en 1993 (en Contrat à Durée Déterminée), c’est suite à ses motivations qu’elle a été prise en Contrat à Durée Indéterminée et quelques années plus tard qu’elle obtient le poste d’adjointe de direction.
Selon elle, un étudiant titulaire d’un DUT Techniques de Commercialisation peut parfaitement