LES INEGALITES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES.

Dans le passé, beaucoup de sociétés ont instauré une différence naturelle entre l'homme et la femme. Cette différence naturelle se caractérise par des inégalités dan la répartition des tâches ménagères, dans l'accès du pouvoir et dans la représentation des sexes. Mais les pays se sont démocratisés et le statut des femmes ont évolué. En 2000, la loi sur la Parité a été mise en place. Nous allons voir qu'en effet, ces inégalités se réduisent progressivement mais certaines persistent encore...

I- Les progrès accomplis et les raisons:

A – Une égalité progressive des conditions et des droits

Dans la vie professionnelle, l’emploi salarié féminin a progressé de 50% depuis 1968. De nos jours, plus des 2/3 des femmes en âge de travailler ont un emploi ou en cherchent un. Près d’un actif sur deux est une femme. Les femmes ont de plus en plus accès à des métiers dits « masculins » (chauffeure de bus, ingénieure...) et à des postes de responsabilités ( 1 cadre sur six était une femme en 1968, près de deux sur cinq en 2001 ). Enfin, les inégalités de salaire ont diminué : en 1968, le salaire moyen des femmes était inférieur de 35% à celui des hommes. De nos jours, cet écart n’est plus que de 18%.
Dans la vie privée, le modèle égalitaire s'accentue. La femme, était considérée comme inférieure vis-à-vis de son mari. Depuis 1804, d'après le Code civil, elle accède peu à peu à l’égalité en matière de droit civil mais pas encore en droit politique.
Elle peut exercer une activité professionnelle sans le consentement de son mari à partir de 1965.
La mère devient l'égale du père en matière d'autorité parentale en 1970. Les rôles au sein de la famille évoluent. Les pères s’occupent davantage de leurs enfants. Ils augmentent de
10% leur participation aux tâches domestiques entre 1986 et 1999 ( les courses, le ménage...)
Dans la vie politique, les femmes ont accès au vote et sont admises dans les jury d'assises en