Je ne sais pas

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  • Publié le : 10 avril 2013
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TPE
THEME CHOISI :
ETHIQUE ET RESPONSABILITE

Problématique :
« En quoi la compétitivité a-t-elle des effets néfastes sur les salariés des grandes entreprises ? »

Plan :
I. La stratégiede l’Entreprise France Télécom.
II. Le Harcèlement moral, un mécanisme appréhendé par le droit.
III. La réponse nécessaire du projet de loi sur le harcèlement moral.

Remerciements :
Noustenons de façon préalable à remercier sincerment nos professeurs de Tpe (Travaus Pratiques Encadrée) Mme Legeriez, aisni que Mme Chanterel, qui ont été comme nos guides dans cette lourde tache que derédiger un Dossier Juridique et qui nous ont soutenu jusqu’au bout meme dans des moments un peu difficile pour notre groupe. Leur précieux conseils et leur compétence en tant Professeurs représentant duTpe dans notre classe.
Grace a leur gentillesse, meur bonne humeur t leur savoir-faire en matière de Tpe, notre Dossier nous a permis d’apprendre beaucoup de choses sur le harcelementprofessionnelle.

« Le Harcelement Moral Professionnel² »

²Le choix de ce thème de mémoire a été fait suite à une situation que j’ai pu observer au cours de l’un de mes stages, situation dont je me demandeencore aujourdh’ui si elle relevait bien du harcelement moral ou simples relations normales de travail. Le fait que cette question se pose toujours à moi justfie pleinement, à mes yeux, cette étude.« L’inquiétant n’est pas tant le crime d’une minorité que l’indifférence de la majorité »ᶟ
Daniel Mermet « La bas j’y suis », éd La Découvert, 1999

Introduction

Ce que la morale réprouve varieparfois avec le temps. Le concept de harcelement moral était à ce titre totalement ignoré en France il y a quelques années.
Les premières approches du harcelement moral élaborées à partir d’histoirespersonnelles de souffrance et de violence au travail, ont d’abord été cliniques.
En effet, la redoutable efficacité du garcelment ne peut s’expliquer sans une compréhension des enjeux psychiques...
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