Développement de l’esprit d’entreprise
Face à la raréfaction de l’emploi salarié l’auto emploi est identifiée comme une alternative pour les jeunes demandeurs d’emploi, diplômés ou non de l’enseignement général, de l’enseignement technique ou de la formation professionnelle.
La promotion de l’auto emploi nécessite le renforcement de l’esprit d’entreprise et des capacités managériales de ces jeunes pour accroître leur chance de succès.

I /Puis-je devenir Entrepreneur ?
Avant de se lancer dans des activités de création d’Entreprise, le candidat doit d’abord se poser cette belle question et pouvoir y répondre positivement.
Et pour répondre à cette question il convient de connaître l’esprit d’Entreprise, de bien identifier et d’évoluer ses motivations, sa situation, son idée d’Entreprise, ses atouts et défis, son profit personnel.

1. Notion d’Entreprise et d’Esprit d’Entreprise

1. Notion d’Entreprise
L’Entreprise peut être définie comme une Organisation Economique dotée de moyens dont elle assure la mise en œuvre et l’utilisation optimale, afin d’atteindre des objectifs qu’elle s’est fixée. Elle produit des biens et services marchands c'est-à-dire destinées à être vendus sur le marché avec la réalisation de bénéfices. Elles sont nombreuses et différentes cependant on peut les distinguer par : - Leurs dimensions (taille) qui peut être appréciée par le chiffre d’affaire, le nombre d’employé ou le volume de l’investissement. - Leurs activités (fonctionnement, processus) - Leurs formes juridiques (Statuts) GIE, SARL, SA, EI etc.…

2. Esprit d’Entreprise
L’Esprit d’Entreprise peut être défini comme une approche de l’organisation et de gestion qui permet de répondre aux changements et de résoudre les problèmes quelle que soit la situation dans laquelle on se trouve.
Donc avoir l’Esprit d’Entreprise c’est d’être capable de lire et d’interpréter son environnement de saisir les opportunités, de mobiliser les ressources nécessaires à leur