Jimson

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L’Institut Technique de Banque

septembre 2008

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édito
ment. L'enjeu actuel des groupes bancaires est de conduire avec succès l'important mouvement de renouvellement des générations, de recrutements et de mobilités internes. C'est dans cet esprit que s'inscrit la récente réforme de l'ITB, élaborée de concert avec la profession. L'ITB a pour objectif d’être un outil de gestion des carrières ; il doit pour cela favoriserl'exercice de différents métiers dans la banque de détail et la création de passerelles entre les filières pour les collaborateurs appelés à exercer des responsabilités managériales. Pour ce faire, les enseignements sont articulés autour de trois axes : la maîtrise de l'environnement bancaire, la formation comportementale, mais aussi l'approche transversale des problématiques bancaires. A l'issuede la formation de l'ITB, les diplômés sont destinés à prendre en charge diverses missions, directement ou après une année de spécialisation, sur une filière ou un métier. Dédié aux collaborateurs en début de carrière, mais aussi à des professionnels confirmés en recherche d'un "second souffle", le cursus de l'ITB se caractérise par une construction pédagogique autorisant différents formatsd'utilisation : cycle diplômant complet, parcours diplômant avec dispenses, mais également possibilité de suivre certains modules dans une perspective qualifiante. Ainsi, fidèle à son image, l'ITB demeure l'outil majeur d'anticipation et d'accompagnement des mutations dans les établissements bancaires. Il offre aux collaborateurs à potentiel l'opportunité de bénéficier d’un puissant levier pour leurparcours professionnel. Jean-Claude Thomas Directeur des Diplômes, Titres et Certifications

P

régions

résent depuis plus de 50 ans dans une vingtaine de pays, l'Institut Technique de Banque réaffirme aujourd'hui sa vocation d'école de l'encadre-

* remplacé par Alain Alaric courant octobre 2008

national

DIRECTION DES TITRES, DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS

> Jean-Claude ThomasDirecteur > Gérard Delrue Responsable de l’ITB > Vanessa Martinot
DIRECTION DE L’INTERNATIONAL ET OUTRE-MER

01 41 02 55 28 01 41 02 56 72 01 41 02 55 76

thomas.j@cfpb.fr delrue@cfpb.fr martinot@cfpb.fr

> François-Xavier Noir Directeur > Bertrand Adam Responsable Outre-mer > Aurore Gillet Attachée de direction

+ 33 1 41 02 55 77 + 33 1 41 02 56 98 + 33 1 41 02 56 08

noir@cfpb.fradam@cfpb.fr gillet@cfpb.fr

outre-mer

GUADELOUPE MARTINIQUE NLE CALEDONIE POLYNÉSIE FR. RÉUNION

Daniel Lantin Béatrice Duchet Bernard Schall Michel Mautalent Estella Rakotobé

06 90 35 71 57 lantin.daniel@wanadoo.fr 06 96 37 57 68 duchet@cfpb.fr + 687 28 37 07 noucnam@offratel.nc + 689 43 46 34 mautalentfm@mail.pf 02 62 97 10 69 preau@cfpb

www.cfpb.fr

Imprimé avec des encres végétales surdu papier PEFC par une imprimerie détentrice de la marque Imprim'vert, label qui garantit la gestion des déchets dangereux dans les filières agréées. La certification PEFC garantit que le bois utilisé dans la fabrication du papier provient de forêts gérées durablement.

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