Activité de recherche
Les grèves

1/ Qu’est-ce que la grève ? La grève est depuis le XIXe siècle, une action collective consistant en une cessation concertée du travail par les salariés d'une entreprise, d'un secteur économique, d'une catégorie professionnelle ou par extension de toute autre personne productive, souvent à l'initiative de syndicats. Cette action vise à appuyer les revendications des salariés en faisant pression sur les supérieurs hiérarchiques ou l'employeur (chef d'entreprise ou patron), par la perte de production que la cessation de travail entraîne. Il s'agit d'une épreuve de force : le gréviste n'est pas rémunéré alors que l'entreprise ne produit plus et perd de l'argent.
2/Quelles sont les personnes qui ont le droit de grève et que faut il faire pour avoir le droit de la faire? La grève est en général interdite à certaines professions qui assurent les fonctions régaliennes de l'État ou des services publics élémentaires : ainsi des militaires, ou encore de certains policiers comme les CRS, mais pas des pompiers professionnels car ils sont fonctionnaires publics territoriaux (si ces derniers font grève ils peuvent être réquisitionnés). Pour être licite et pour que l'employé gréviste soit protégé, une grève doit remplir certaines conditions : * le mouvement de grève doit être collectif et concerté : à partir de deux personnes dans une entreprise quand cette dernière est seule concernée, ou à partir d'une personne dans le cadre d'un mouvement dépassant la seule entreprise ; * le salarié en grève doit cesser totalement le travail ; * des revendications d'ordre professionnel doivent être posées, par exemple l'amélioration des conditions de travail ou du salaire.
Par ailleurs, dans la fonction publique, un préavis de grève précis doit être envoyé 5 jours francs (hors fêtes et week-end) auparavant aux autorités hiérarchiques. Il en va de même dans les services publics et cela qu'ils soient assurés par des entreprises