Chapitre 1 : Sensibilisation à l’entrepreneuriat et à la culture entrepreneuriale
La culture entrepreneuriale prévalant dans un milieu apparaît comme un des facteurs les plus susceptibles d’influencer la propension d’une personne à créer, reprendre une entreprise et plus généralement à entreprendre dans des domaines social, culturel, sportif, et associatif autre que le domaine économique.
1 LES 3E : ENTREPRISE, ENTREPRENEUR ET
ENTREPRENEURIAT
Entreprendre : Commencer la réalisation ou l’exécution Synonyme : engager ;
Entreprendre ne correspond ni à une position ni à un statut social (être chef d’entreprise,
CEO, PDG,c’est une fonction que l’on oppose souvent à celle de management à un niveau individuel ou collectif entreprendre ne s’applique pas uniquement qu’aux activités d’affaires, mais aussi à toute activité humaine.) 1.1 L’ENTREPRISE
La notion d’entreprise c’estl’ensemble représentatif des entités autonomes productrices de biens et de services marchands. Aussi c’ est liée aux risques, l’utilisation nouvelles de ressources et de capital et l’initiative 1.2 L’ENTREPRENEUR
L’entrepreneur, est une fonction, et non pas un statut social c’est quelqu’un qui sait percevoir (identifier, sélectionner et exploiter) une opportunité et créer une organisation pour l’exploiter 1.3 L’ENTREPRENEURIAT
Selon l’office québécois de la langue française, l’entrepreneuriat est défini comme la
« fonction d’une personne qui mobilise et gère des ressources humaines et matérielles pour créer, développer et implanter des entreprises ».
2 LES 3C : CULTURE, CULTURE D’ENTREPRISE ET CULTURE
ENTREPRENEURIALE
La culture est un ensemble d’informations partagé et transmis entre des individus et des générations d’individus.

– Les croyances, valeurs et normes
Ils définissent un certain nombre de règles de comportement auxquelles les membres du groupe doivent se soumettre sous peine de sanctions, voire d’exclusion.
– Les mythes et histoires
Ils