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Fiche de Lecture :
(DSY222)
La Gestion des Ressources Humaines Ed.Economica, 2003
Présenté par BE ZEIDANE Sidi Mohamed
Professeur Responsable : M. Yvon PESQUEUX
Année Académique 2005/2006
SOMMAIRE :
Bibliographie de l’auteur 2
Questions posées par l’auteur 2
Postulats 2
Hypothèses 3
Démonstration 3-4
Résumé 4-13
Conclusion 13
Critiques et Discussions 13-15
Actualités 15
Bibliographie complémentaire 16
BIOGRAPHIE DE L’AUTEUR :
Jean Michel PLANE est professeur des universités (Université Paul Valéry-MontpellierIII). Agrégé des facultés, docteur-HDR en sciences de gestion, il est l’auteur de plusieurs articles et ouvrages en GRH. Chercheur en management, il exerce également des activités de conseil auprès de diverses organisations.
Questions posées par l’auteur :
A l’heure de la mondialisation et des mutations du travail, la gestion des ressources humaines (GRH) vise à conjuguer les stratégies de compétitivité de l’entreprise et une gestion qualitative de l’emploi. La GRH est aussi une discipline actuellement en plein renouveau qui relève des sciences de gestion. L’auteur explique comment rejaillit-elle sur le management des entreprises et des organisations ? Réfléchit aussi sur la nature même de cette activité : Que produit-elle