Job Trainning

283 mots 2 pages

Stage L3 management – Club Med’
Sabri
ABID
129 Square Paul Eluard
60740 Saint-Maximin Tél : 06.70.69.54.95 Email : s.abid60@gmail.com

Club Med
Siège social - 11, rue de
Cambrai,
75957, Paris, Cedex 19 FRANCE

Amiens, le Jeudi 26 Février 2015
A l'attention du directeur commercial

Madame, Monsieur,  Agé de 22 ans, je suis actuellement en fin de troisième années de licence management à l’IAE d’Amiens. Afin d'enrichir mes connaissances et de parfaire mon parcours, je suis à la recherche d'un stage de 6 mois.
Persuadé qu'il n'existe de meilleur apprentissage que sur le terrain en prise avec les difficultés du monde professionnel, j'aimerais vous présenter ma candidature. Parfaitement disposé à vous prouver ma motivation et les compétences que je sais pouvoir vous apporter, je souhaiterais vous rencontrer au cours d'un entretien préalable de recrutement.
Malgré mon jeune âge, j’ai déjà une expérience de 7 ans dans l’évènementiel à travers laquelle j’ai pu apprendre comment gérer une équipe, maitriser les différents outils (pack office, Photoshop et Finalcutpro) développer des compétence managérial et ma créativité. J’ai aussi pu apprendre comment organiser des évènements et comment communiquer à des personnes internationales en créant une association d’étudiants internationaux dans la ville d’Amiens et en la fessant rejoindre le programme ESN. Cela m’a permis de réaliser des formations sur l’approche des Étudiant internationaux.
Volontaire, sérieux et assidu, je suis convaincu que notre collaboration sera un succès partagé. Je pourrais mettre à profit mon expérience dans l’évènementiel ou encore au niveau internationale grâce très bon niveau d’anglais ou d’espagnol.
Disponible dès à présent, je me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. Vous remerciant de votre attention, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'assurance de mes salutations distinguées.  

ABID
Sabri

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escadrille
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Bruxelles, le 06 Juin 2013 Charles Dagniaux Drève de Carloo, 19 1180, Fort Jaco Charlesdagniaux@gmail.com Mr le directeur 15 rue des champs Elysée Rgaros@gmail.fr Objet : Demande pour un stage à Roland Garros Cher Mr le directeur, Tout D’abord, je me présente. Je me nomme Charles Dagniaux, j’ai bientôt quinze ans et je suis en 3éme. Je suis né le 8 août 1998 à saint-germain-en-laye.….

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Rapport stage o2
269 mots | 2 pages

OBJET : CANDIDATURE ALTERNANCE Madame, Monsieur, Étudiante en xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, je vous propose ma candidature pour un contrat d’apprentissage en tant que xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. J’aborde ma période d’alternance enxxx en vue de préparer xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx pendant une période de xxxxxxxx mois. Le rythme d’alternance est de xxxxxxxxx jours en entreprise et xx jours au centre de formation. J’ai la volonté d‘apprendre, et de mettre à profit mes connaissances théoriques et pratiques dans une entreprise comme la vôtre. En effet, j’ai la volonté de me spécialiser dans xxxxxxxxxxx votre stage correspond donc tout à fait à mes attentes et à mon projet professionnel J’ai acquis un début d’expériences professionnelles au cours de mes stages qui m'ont permis de développer et améliorer mon aisance relationnelle et mon organisation.….

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Comparaison de candide et tout vas pour le mieux
5382 mots | 22 pages

Il est très terre à terre à cause de ses expériences malheureuses. Il donne de bons conseils à Candide, quand celui-ci lui demande. Candide aime débattre avec lui de leurs divergences d’opinion. Il rencontrera Candide au chapitre 19 quand Candide s’apprête à retourner en Europe.….

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CCF MATHS
272 mots | 2 pages

Haut Respect de la vie privée Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, à un candidat lors d'un recrutement doivent uniquement permettre d'apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Par exemple, une candidate à un emploi n'est pas tenue de révéler son état de grossesse. Le fait d'être enceinte ne peut pas justifier un refus d'embaucher. En règle générale, l'employeur est tenu de respecter certaines règles en matière de sélection des candidats.….

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Réussir son entretien d’embauche pour aide-soignant(e)
1946 mots | 8 pages

C’est une phase qui permet aux recruteurs de dégager vos compétences et vérifier qu’elles sont en cohérence avec le poste à pourvoir. Pour les candidats, un entretien d’embauche permet de se rendre crédible auprès du recruteur, de répondre à ses attentes. Voici donc quelques questions les plus fréquentes posées aux candidats lors d’un entretien d’embauche pour aide-soignant(e). Parfois, lors d’un entretien, il y a des questions pièges qui paraissent simples, mais elles montrent votre capacité et motivation face aux certaines problématiques. Les questions sont donc accompagnées des conseils et des réponses possibles à faire ainsi que des reformulations éventuelles.….

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Le recrutement
356 mots | 2 pages

Ils doivent aimer notre gamme de produits et avoir envie de faire partager cette passion à nos clients. Les autres qualités sont bien sûr le goût du challenge et du dépassement de soi. 2) Quelle formation les candidats doivent-ils avoir ? Tout ce qu’on leur demande, c’est d’adorer vendre !….

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Marketing culture
1438 mots | 6 pages

Si je suis face à un candidat intéressant, le fait qu’il ait d’autres pistes va créer une urgence et accélérer le processus de recrutement », confie, pour sa part, Gaëlle Marre. Si vous avez déjà passé un premier entretien pour une entreprise, attendez-vous à ce que le recruteur qui vous reçoit vous demande des précisions sur cette mystérieuse piste. « Notamment l’intitulé du poste, le secteur d’activité de l’entreprise ainsi que le type de contrat proposé », précise Gaëlle Marre.….

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rapport de stage
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Motivée et déterminée par cette expérience, je pose ma candidature en espérant une réponse favorable de votre part. Je vous prie d'accepter Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations les plus distinguées. Signature : Objet : Demande de stage d'observation Madame, Monsieur Très intéressée par votre secteur d'activité, je souhaiterais faire un stage dans votre entreprise. Motivée et déterminée, je pose ma candidature en espérant une réponse favorable de votre part.….

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ADM4015
454 mots | 2 pages

Du moins, le recrutement dans les entreprises Japonaise favorise des candidats qui correspondent le plus avec la culture de l’entreprise au lieu de trouver les candidats avec les meilleures connaissances pour le poste. Par contre, les compétences comme la motivation au travail et la capacité à travailler en équipe sont des aspects qui sont très importants pour les entreprises. Ainsi l’entreprise s’assure d’une constante dans ces employés ce qui crée un sentiment familial dans l’entreprise. « L’homogénéité du recrutement semble soutenir l’esprit d’équipe et résoudre un certain nombre de problèmes de communication ou, pour ainsi dire, de….

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CV demande de stage exemple
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Je me permets de vous adresser ma candidature pour un stage d’observation. Ce stage serait pour moi le moyen de découvrir les réalités professionnelles, humaines de votre domaine qui me semble passionnant tout en confirmant mon orientation professionnelle.….

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J’aimerais, si cela est possible, obtenir de votre part un rendez-vous afin de me présenter et pour que vous puissiez voir si ma candidature pourrait vous intéresser. Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur l’expression des mes salutations distinguées. Afred DURAND Alfred Durand à PARIS Le 01/04/2013….

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il comprend : • un entretien-conseil avec la Directrice régionale • un examen de votre situation scolaire, de votre niveau et de votre projet • un entretien de motivation en fonction de leur dossier scolaire, certains candidats seront amenés à passer un test de culture générale et d’anglais. dès réception de votre dossier, vous recevrez une invitation pour un entretien d’orientation. Nos adresses BORDEAUX 96-98, cours Alsace-Lorraine, 33000 Bordeaux, tél. 05….

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Le principe de prudence doit régir sa manière d'aborder son travail. L’entretien d'embauche a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. Alors voilà un exemple d’un entretien de recrutement : 1-Parlez-moi de vous ?….

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Pour ce secteur, les correcteurs ont observé néanmoins la difficulté des candidats à : - trouver des raisons qui expliquaient un sentiment. - réécrire ces raisons quand ils parvenaient à les trouver. - expliquer des expressions imagées (« morceaux d’Europe »). - encadrer par des guillemets un mot ou une expression extraits du texte.….

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Je tiens sur votre énorme respect à vous remercier de votre proposition et à l’évolution de ma candidature au sein de votre entreprise. J’ai le plaisir de vous annoncer que à la cour de notre rencontre ce matin moi et mes assistantes nous avion tous eu le grand plaisir de prendre une décision sur votre proposition le faite de maitre une clientèle en place pour que les produit qui nous ont été proposé par vous et votre entreprise soit dans les brefs temps distribués, suite à une analyse de notre réunion on n’a tous voulu que vous nous proposez plus de marque de portable le faite de pouvoir satisfait certaine de nos client, les marque de portable que nous vous recommandons sont les suivent : Nokia derniers modèles, Samsung de haute de gamme, Sony Ericsson de ressent génération, LG de hôte fonctionnalité, Motorola de dernier génération et une marque que nous Aurions a vous recommandé parmi les P.C portatif de marque acers.….

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