Jusqu’où peut-on accepter les différences ?

Dans quelles mesures sommes nous tous différents les uns des autres ?

- Il existe des différences dans beaucoup de domaines, que ce soit dans celui du physique (différence de taille, de couleur de peau.. ), dans le domaine religieux (croyances différentes), culturelles ( comme vu précédemment, individus ayant une culture différente qu’elle soit populaire, savante.. ) ou encore dans le domaine politique (avis différents). Toutes ces différences ont leur degré d’importance, et chacun pourra donc les classer différemment selon son avis sur la chose.

- Concrètement, une différence c’est ce qui oppose et ce qui distingue. On pourrait donner pour synonyme de ce terme les mots diversités, caractéristiques.. Au contraire une inégalité est le caractère de ce qui n'est pas égal. Par exemples, les inégalités sociales désignent les traitements différents qui peuvent avantager une classe sociale, un groupe ou un individu par rapport à d'autres et qui établissent des hiérarchies sociales.

Afin d’expliquer au mieux se terme nous allons comparer les inégalités sociales avec la discrimination en se posant comme question :

Quelle est la différence entre inégalité sociale et discrimination ?

Une inégalité sociale correspond à une différence de situation des individus en raison des ressources qu’ils détiennent (éducation, revenus, capital social, etc.) ou de pratiques (santé, logement, situation d’emploi, etc.) qui peuvent être classées hiérarchiquement. Une discrimination est une différence de traitement fondée sur un critère illégitime (âge, sexe, handicap, etc.). Les discriminations produisent des inégalités, mais les inégalités ne sont pas uniquement la conséquence de discriminations. En pratique, il est souvent difficile de démêler ce qui relève de la discrimination entre des individus du fait de certaines de leurs caractéristiques et ce qui relève des inégalités entre leurs milieux sociaux