Kirasama

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  • Publié le : 8 juin 2012
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Réalisé au sein de la :

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« Société Centrale des Boissons Gazeuses »



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« Société Directique »


|Réalisé par : Draoui Mohcine Année scolaire : 2011-2012 |
||
|Encadré par : Mme Marouazi / Mme Fahmi |




Sommaire

Introduction ………………………………………………………………… 3

Remerciement …………………………………………………………….4


[pic]Première partie : Présentation de l’entreprise

-Historique de l’entreprise………………7
-La présentation de la SCBG…………….8
-Le statut de l’entreprise ……………….10

Deuxième partie : Présentation de l’activité-Définition de l’activité………………………….12
-Les taches effectués…………………………… 16

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Première partie : Présentation de l’entreprise

-Historique de l’entreprise………………21
-Organigramme de l’entreprise……… 22-Les activités de l’entreprise…………. 23

Deuxième partie : Présentation de l’activité

-Définition de l’activité……………………………. 25
-Problématique…………………………………………27
Conclusion …………………………………………………………………. 28

Annexe ……………………………………………………………………….29



Introduction

Brevetde Technicien supérieur

Le brevet de technicien supérieur (BTS) est une formation qui propose plusieurs opportunités aux étudiants.

Créé en 1992 dans le cadre de politique nationale visant à la réalisation d’une meilleure adéquation entre formation et emploi.

La création des filières de formation de courte durée pour l'obtention de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) par le ministère del'éducation nationale a un double objectif :

- Répondre aux besoins de l'économie nationale en cadres moyens.

- Permettre aux bacheliers de l'enseignement technique, essentiellement, de poursuivre des

Études supérieures professionnelles et spécialisées.

Le BTS gestion PME-PMI est une formation polyvalente qui est devenue très demandée sur le marché l’emploi vu sa capacité àsatisfaire les besoins des PME au Maroc.

La formation incite aussi les étudiants à effectuer des journées professionnelles durant le cursus scolaire au sein des entreprises.

C’est pourquoi j’étais affecté a la « Société Centrale des Boissons » et la société
« directique » pour une période de dix semaines.














Remerciement



Tout d’abord et bien plus qu’habituelsouci d’honnête formelle, je
tiens à remercier Monsieur Fakher Eddine le Directeur commercial de la Société Centrale des boissons Gazeuses de Casablanca
qui m’a permis d’effectuer mon stage dans les meilleures conditions.

Adil El Fadili le responsable informatique de la société directique
pour son encadrement et son aide précieux, les conseils qu’il m’a prodigués ont
beaucoup facilitésmon travail.

A mes professeurs Madame Merouazi,Madame Ouba et Madame Fahmi qui
Ont perfectionné mes connaissances théoriques et pratiques durant les
Deux périodes de formation.




















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Au sein de la « Société centrale des boissons gazeuses »

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Sous le thème : La Gestion de la paie...
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