La charte d'audit interne

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Normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne

Normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne
Copyright © 2001 de The Institute of Internal Auditors, 247 Maitland Avenue, Altamonte Springs, Florida 32701-4201. Tous droits réservés. Conformément aux lois et accords de copyright, aucun partie de cette publication ne peut être reproduite, inclus dans un systèmede recherche documentaire, ou transmise sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit – par un procédé électronique, mécanique, par photocopie, enregistrement ou autre – sans l’accord écrit et préalable de l’éditeur. Pour obtenir l’autorisation de traduire, adapter ou reproduire partie de ce document, contacter : IFACI Institut Français de l’Audit et du Contrôle Internes 12 bis, place HenriBergson 75008 Paris Tél. : 01 40 08 48 00 Fax : 01 40 08 48 20 E-mail : institut@ifaci.com ISBN 0-89413-454-X

Introduction
L’Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindreses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.

Les activités d’audit interne sont conduites dans différents environnements juridiques et culturels, dans des organisations dont l'objet, la taille et la structure sont divers,ainsi que par des professionnels de l’audit, internes ou externes à l’organisation. Ces différences peuvent influencer la pratique de l’audit interne dans chaque environnement. Toutefois, le respect des

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Normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne

Normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne (ci-après "les Normes") est essentiel pour queles auditeurs internes puissent s'acquitter de leurs responsabilités. Les Normes ont pour objet : 1. de définir les principes de base que la pratique de l’audit interne doit suivre ; 2. de fournir un cadre de référence pour la réalisation et la promotion d’un large éventail d’activités d’audit interne apportant une valeur ajoutée ; 3. d’établir les critères d’appréciation du fonctionnement del’audit interne ; 4. de favoriser l'amélioration des processus organisationnels et des opérations. Les Normes se composent des Normes de Qualification (série 1000), des Normes de Fonctionnement (série 2000) et des Normes de Mise en Oeuvre (série nnnn.Xn). Les Normes de Qualification énoncent les caractéristiques que doivent présenter les organisations et les personnes accomplissant des activités d’auditinterne. Les Normes de Fonctionnement décrivent la nature des activités d’audit interne et définissent des critères de qualité permettant d'évaluer les services fournis. Les Normes de Qualification et les Normes de Fonctionnement s’appliquent aux travaux d’audit interne en général. Les Normes de Mise en Oeuvre déclinent les Normes de Qualification et les Normes de Fonctionnement à des missionsspécifiques (par exemple un audit de conformité, une investigation dans un contexte de fraude ou des travaux d’auto-évaluation du contrôle interne). Alors qu'il existe un seul ensemble de Normes de Qualification et de Normes de Fonctionnement, il peut exister différents ensembles de Normes de Mise en Oeuvre, correspondant chacun à un grand type d'activité d'audit interne. Dans un premier temps, lesNormes de Mise en Oeuvre sont établies pour les activités d’assurance (indiquées par la lettre "A" après le numéro de la Norme, par exemple 1130.A1) et pour les activités de conseil (indiquées par la lettre "C" après le numéro de la Norme, par exemple 1130.C1). Les Normes font partie du Cadre de Référence des Pratiques Professionnelles. Ce Cadre de Référence a été proposé par « the Guidance Task...
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