La communication globale
Dans l’entreprise, les situations de communication sont extrêmement variées, elles s’adressent à différents publics : salariés, clients, fournisseurs,…
Avoir une réflexion sur la cohérence des messages passés est indispensable si l’on veut atteindre des objectifs et ne pas nuire à l’image de l’organisation.
Objectifs de la séquence :
- Compétence : analyser des situations de communication
- Notions abordées : éléments constitutifs de communication, image de l’entreprise, outils de communication globale
Problématique : clients insatisfaits par rapport à :
- Problématique produit
- Comportement/compétences techniciens
La communication globale :
- Recherche de cohérence entre les différentes formes de communication interne et externe.
- Influence forte sur l’image de l’entreprise
- Favorise l’organisation
- Marque de distinction face à la concurrence
I/ LA COMMUNICATION DE L’ENTREPRISE
Processus composé de plusieurs éléments à analyser
ELEMENT PRINCIPE EXEMPLES objectif But à atteindre Informer, rassurer
Cible Destinataire du message Client, sous traitant, collaborateur canal Voie de transmission Voix écrit, réseau informatique support Forme de matériel utilisé Courrier, affiche, courriel
II/ L’IMAGE DE L’ENTREPRISE
L’image est la responsabilité dégagée par une entreprise, la représentation que les autres en ont.
L’image de l’entreprise = image objective + image recherchée + image subjective
III/ MISE EN PLACE DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION GLOBALE
- Les étapes :
ORDRE ETAPES ELEMENTS DE REFLEXION
1 Définir une ligne directrice
Etablir un plan d’action
Déterminer un budget Quelle image cherche-t-on à donner ?
Quels messages veut-on faire passer ?
Quelle est la situation actuelle ?
2 Travailler la communication interne Que faut-il améliorer ? Comment ?
Comment impliquer le personnel ?
3 Travailler la communication externe Développer la communication financière,