La croissance
LES STRATEGIES DE CROISSANCE : caractéristiques et directions de la croissance
1. Quels sont les critères de mesure de la taille d'une entreprise ?
a) valeur des produits commercialisés (Chiffre d'affaires)
b) volume des approvisionnements en matières premières
c) volume des facteurs de production employés (effectifs)
d) résultats (bénéfices)
e) capitaux et fonds de roulement
2. Quelles sont les caractéristiques de la croissance de l'entreprise ?
a) c'est un processus quantitatif (changement de dimensions)
b) c'est un processus qualitatif (changement de structures)
c) c'est un processus caractéristique (technologie, ressources humaines, organisation, financement)
d) c'est un processus cumulatif (accumulation de richesses)
3. Qu'est-ce qu'une taille suffisance pour que l'entreprise soit présente et survive sur le marché (seuils financiers, techniques, commerciaux, humains) ?
a) la taille optimale
b) la taille critique
c) la masse optimale
d) la masse critique
e) la taille optimum
4. Pourquoi la croissance ? Avec quelle(s) affirmation(s) êtes-vous d'accord ?
a) la croissance est une condition de survie de l'entreprise
b) la croissance permet l'obtention de la masse critique dans le secteur d'activité de l'entreprise
c) la croissance est synonyme de plus de rentabilité
d) la croissance est un moyen de réalisation des finalités personnelles des dirigeants de l'entreprise
e) la croissance est synonyme de diminution des coûts en facteur travail
5. CONDITIONS NECESSAIRES A LA CROISSANCE : préciser les conditions d'évolution de l'environnement nécessaires à la croissance.
a) aptitude à lancer de nouveaux produits (innovation de produit) ou à conquérir de nouveaux marchés (nouveaux débouchés)
b) stabilité de l'environnement (peu d'évolution)
c) capacité du dirigeant à motiver ses salariés, à prendre des risques
d) économie stable : demande stable
e) capacité de l'entreprise à financer son