La discrimination

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Education civique

Exercice n°1 :

1/ Le thème de cette affiche est la Discrimination. Cette affiche s’adresse aux jeunes.

2/ Ceux qui ont réalisé cette affiche Sont la HALDE et Skyrock. Dans le cadre du civisme et de La démocratie. 3/ Le caractère rouge est employé Car on ne doit pas lire : «Tu est contre la discrimination écris-le haut et fort » Mais «Tu est contre la discrimination et cris le haut et fort » dans le sens et ensuite .

4/ Discrimination : Le fait de differencier Des individus, Des objets. La discrimination veut aussi dire la ségrégation.

5/ Exemple de discrimination : Un africain cherche du travail Mais il n’envoie pas sa photo Il va au rendez-vous ; Il n’est pas accepté car il est noir.

Suite du devoir maison

Exercice n°2 :

La discrimination moi je dis non.
Et nous nous battons pour la nation.
Nous devons rester unis pour la vie.
Il faut être lié pour notre survie.
L’égalité n’est pas toujours à notre porté.
Donc nous devons la respecter.
Il faut élevè la voix et avoir foi pour montrer notre solidarité. Noir ou blanc juif ou allemand prenons la même voix dans le chemin de l’amitié.
Egaux à notre naissance ne changeons pas les idées.
Riez au lieu de pleurer.
Serrons nous la main mais pas que jusqu’au lendemain.

Education civique

Exercice n°1 :

1/ Le thème de cette affiche est la Discrimination. Cette affiche s’adresse aux jeunes.

2/ Ceux qui ont réalisé cette affiche Sont la HALDE et Skyrock. Dans le cadre du civisme et de La démocratie. 3/ Le caractère rouge est employé Car on ne doit pas

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3. Selon moi, non. On peut avoir un proche qui en vit et l’on comprendra très bien ce que c’est. Par exemple, les parents de Pierre-Luc, qui le voit revenir de l’école en pleurant ou qui le voit se fâché plus facilement comprennent certainement ce que c’est que de vivre de la discrimination. Par contre, pour des jeunes comme eux, je crois que oui.….

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Al.3 : Ne constitue pas une discrimination les mesures appropriées visant à promouvoir dans les faits l'égalité entre femmes et hommes." La loi interdit donc tant la discrimination directe qu'indirecte. Il s'agit là d'un côté….

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I/ Les discriminations concernent beaucoup de citoyen. (p.3) A – Quelles personnes sont protégées ? (p.3) B – Quel sont les recours pour les personnes victimes de discrimination ? (p.4)….

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La non discrimination à l'embauche
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On parle de discrimination a l'embauche lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différente sur une base de critères de sélection qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. Elle agit à différents niveaux : À l’embauche Au sein de l’entreprise (refus d’accès à des postes à responsabilités malgré les compétences) 2. Définition de la discrimination à l’embauche : 1 La loi du 27 mai 2008 La discrimination directe est une situation dans laquelle, sur le fondement de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée,ses convictions, son âge, son handicap, son orientation ou identité sexuelle, une personne est traitée de manière moins favorable qu'une autre ne l'est ou ne l'a été La discrimination indirecte constitue une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence, mais susceptible d'entraîner, pour certain otif cité au dessus , un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d'autres personnes, à moins que ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés.….

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